【正社員】人材コーディネーター・営業／★年間休日125日★住宅手当＆家族手当有★完週休2（土日祝）

┏ ──────────────── ┓ 　【年間休日125日】 　【月給25万円～】など 　 あなたのアイデア次第で 　 職場環境はもっと良くなる！ ┗ ──────────────── ┛ 【 POINT 】 ★土日祝休み＋大型連休で 　『年間休日125日』 ★残業は月15h程度 ★住宅手当・家族手当 　※あわせて上限5万円 etc... 仕事に慣れるまでは オフィス内での勤務となりますが、 その後は“自由な働き方”を実現しましょう！ 業務改善のアイデアはドンドンください。 “社員の声”から 福利厚生が増えた実績もあります！ そんな当社『SYSNAG』は、 官公庁・大手M銀行・大手製薬会社との 取引を数多くこなすなど、安定性は抜群。 ―安定と成長を一緒に実現しませんか？ ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 獲得するのは、数字ではなく“信頼”。 現在、営業職に関しては4名という 少数精鋭体制です。 上位ポストへのチャンスは 大いに広がっています。 ■仕事の内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と企業を繋ぐ 【人材コーディネーター／営業】 IT人材のコーディネートおよび 人材サービスの企画・営業を担当 【具体的には】 ＜人材のコーディネート＞ IT人材を求めるクライアント企業へ 営業・人材ニーズのヒアリング 　▼ ITエンジニア向けの キャリアカウンセリング 　▼ 最適なエンジニア人材のマッチング また、お客様の事業戦略まで ヒアリングを行いながら チーム形成やリーダークラスのご提案など 多彩なプランニングに携わることも！ ★未経験でも安心の教育制度★ 最初は名刺の渡し方や電話の取り方など基本的なことから教えていきます。 その後は上司・先輩からのOJTがメインとなりますが、代表やエンジニアが専門的な研修を通してレクチャーします！ ■先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆先輩はみんな業界未経験☆ 入社3か月で一人立ちできるプログラムがあり、毎週の勉強会では業界未経験者でも分かるようなレベルでプログラム名からプロジェクトの概要まで学ぶことができる研修をご用意！未経験だからと怖がることなく、挑戦してきてくれたら嬉しいです！（営業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公式Instagramでは、福利厚生や社内風景などを随時発信しています！ 会社の雰囲気を知るための情報源として、ぜひご覧ください。 @sysnag0000 https://www.instagram.com/sysnag0000/

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