【正社員】AIエンジニア／【AI×PMO】Claude Code/リモート率7０%！

◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました 。そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 今、多くの企業がAI活用に挑んでいますが、私たちにとってAIは、単なる効率化の道具ではなく、エンジニアが本来の価値である「判断」や「マネジメント」に専念するための心強いパートナーであると考えています。 AIはあなたの仕事を奪う存在ではなく、あなたの“飛躍”を後押しする存在。 プロジェクトマネジメントの知見とAIを融合させ、あなたの経験や強みを一歩先へ進める場所でありたいと考えています。 ◆ 「×AI」で、キャリアの解像度を高める SYSNAGでは、AIを自らの武器とすることで、理想のキャリアに向けた「飛躍」を実現できます。 これからPMOを目指す方へ 「AIと共に、次世代のプロジェクト推進を。」 AIがデータや計画を支え、あなたが人を動かす。未経験からでもAIを戦略的に活用することで、“指示を待つ側”から“プロジェクトを動かす側”への転換を加速させます。 PM/PMO経験者の方へ 「積み上げた現場経験に、AIという確信を。」 AIが管理業務を担うからこそ、あなたの「リーダーシップ」と「意思決定」が決定的な価値を持ちます。これまでの現場で培った判断力にAIのスピードを掛け合わせ、より高度なプロジェクト推進を体現してください。PM/PMOとして、さらなる飛躍を目指す「キャリアの第2章」を一緒にスタートさせましょう。 ◆ 安心して“飛躍”に集中できる環境 ・前職給与を保証します ・柔軟な働き方：平均リモート率70％ 、月平均残業5時間以内 ・充実の休日：年間休日125日以上 、完全週休2日制 、5日以上の連続休暇も取得可能 ・手厚い諸手当：住宅手当（家賃の50％） 、家族手当（配偶者1万円/月、子5,000円/月） 　※規程により合わせて最大5万円まで支給 ・ライフステージの変化に対応： 産休・育休取得率100％（男性の取得実績も多数！）、復帰率も100％です ◆社内交流 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」「ボルダリング部」「コーヒー部」 などの活動も活発に行われています。 公式Instagramやnoteでは、福利厚生や社内風景などを随時発信しています。 会社の雰囲気を知るための情報源として、ぜひご覧ください。 ［Instagram］ @sysnag0000 https://www.instagram.com/sysnag0000/ ［note］ https://note.com/sysnag_pr ◆仕事内容 【VB/C# × 次世代AI開発】AIツール「Claude Code」を実戦投入！ 現在、多くの課題を抱える既存の貿易管理システムを、最新のAIテクノロジーを用いて「再構築」するというミッションに挑みます 。 自社独自のAIツールと、話題のAIエージェント「Claude Code」を実戦でフル活用 。旧来の手法にとらわれず、効率的かつ高品質な開発プロセスを共に確立してくれるエンジニアを募集します 。 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業のAI案件多数。 そのほか、PM/PMOに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています。 ・AI技術を活用したプロジェクトで、将来を見据えたキャリア形成が可能です。 ・導入から運用保守まで一貫して参画でき、プロジェクトの全体像と先端技術の知見を深められます。 ◆社員インタビュー 【入社4年目 / PMO】 ―― SYSNAG（シスナグ）ってどんな会社？ 「変化を楽しみ、背中を押してくれる会社」ですね。 私は3年間、上流エンジニアとして設計などの経験を積んできましたが、プロジェクトを統括するPMOの役割に惹かれ、キャリアチェンジを決意しました。会社に相談すると、AI技術を絡めたPMOとしての道を作ってくれました。 ―― 今の仕事と、これからの目標は？ 現在はPMOとして現場に入り、AIを使ったデータ分析や進捗管理の自動化などに取り組んでいます。自分のアイデアが形になり、チームが効率化される手応えは最高ですね。ゆくゆくは、PMOリーダーとして、メンバーが新しい技術をどんどん試せるような、活気あるチームをリードしていきたいです。

web/オープンSE web/オープンプロジェクトマネージャー