【正社員】内装事業部の現場監督／年間休日124日×土日休み×賞与年2回★有休取得率70%以上

◎30歳以下限定募集！ 現場監督を育成するため、 30歳以下の方を募集します！ 創立50年以上のノウハウを活かし、 未経験の方にも丁寧に指導します。 即戦力としてのスキルをしっかり教えます。 ＝＝＝おすすめポイント＝＝＝ ・未経験者の方歓迎！ ・経験のある方も歓迎！ ・安定した仕事量 ・UIターンOK ・有休取得率70％以上！ 　お休みが取りやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 内装工事の管理業務を担当し、 安全や品質の確認や、 進行状況をチェックする お仕事をお任せします！ 【具体的には…】 私たちはゼネコン（大手建設会社）から 依頼された内装工事を管理する仕事を しています。 当社は、内装仕上げ工事や軽量鉄骨の下地、 ボード工事を行い、店舗や医療・福祉施設、 住宅のリフォームやリニューアル、 そして新しい用途への変更工事などを 数多く手がけています。 内装工事の専門家として、 高品質で迅速な施工を通じて、 お客様の理想の空間作りを お手伝いしています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の流れ※例 ーーーーーーーーーーーーーーー 出社 ▼ 見積書の作成 ▼ お客様との打ち合わせ ▼ 資材の発注 ▼ 現場訪問（1件目） 安全や品質、進行状況の確認 ▼ 現場スタッフと一緒に昼食 ▼ 現場訪問（2件目） お客様（ゼネコンの現場監督など）との打合せ ▼ 帰社後、各種書類業務など ▼ 退社 ＜業務例＞ ゼネコンから見積もりの依頼を受けて コスト計算や見積書を作成します。 その後、見積もりを提出し、 各社へ営業を行います。 契約が決まったら、 現場の責任者として予算を管理し、 資材の発注や作業スタッフの手配、 工事のスケジュールを組み立てます。 工事が始まったら、現場でスタッフを 管理・指導し、元請けの監督や業者との 打ち合わせを行いながら、予算や品質、 安全、工期をしっかり管理します。 工事が終わったら、最終チェックを行い、 引き継ぎや引き渡しを行います。 ＜将来的には＞ 得意な分野を活かして施工管理を行いながら 内装・リフォーム工事全般の 管理スキルを広げ、キャリアアップを 目指してください！ 慣れてきたら、技能工の教育や指導などの チーム作りにも参加していただけると嬉しいです！ ■先輩スタッフのコメント 前の職場では残業が多く、 プライベートの時間がほぼ 取れない毎日でした。 この現状を変えたいという思いから 転職を決めました。 転職後、 お休みが増えた上、給与も大幅にアップ。 家族と過ごす時間や 趣味に充てる時間が増えたことにより 仕事へのモチベーションも上がっています。 何より、休みと仕事のメリハリがつき 生産性もアップしたことは自分にとって 大きく、転職して良かったです！ ―――――――――――――――――――― ～動画で会社・仕事内容を紹介しています～ 《会社紹介／お仕事説明》 https://youtu.be/ijLM1FxbGoY 《会社の魅力》 https://youtu.be/E4kmqA73-SI ―――――――――――――――――――― 事業内容：内装工事 雇用形態：正社員

建築法人営業 建築施工管理 職人/現場作業員