【正社員】青戸もも保育園の保育士／賞与年4ヶ月／残業ほとんどなし／生理・リフレッシュ休暇あり

0～5歳児をお預かりする保育園でのクラス担当としての採用を予定しています。 ・保育業務全般（子どもたちの身のまわりのサポート） 　絵本の読み聞かせやオムツ交換、食事やトイレの介助など ・書類業務（保育計画の作成・記録・連絡帳） ・保護者対応 ・行事の計画・準備  ・職員会議・研修への参加 ・環境整備（片付けや清掃）など ～主な1日の流れ～ 08:30～　朝の受け入れ・支度 10:00～　主活動(お散歩やお外遊び・季節に合った活動) 11:30～　給食の準備・食事の介助など 12:30～　午睡チェック・交代で休憩 15:00～　おやつの準備・片付け 16:00～　自由遊び・順次降園 17:00　　退勤(残業なし) 〔変更範囲：変更なし〕 ―・―・―・―・―・―・―・― 【園児数】 ５歳児　１０名 ４歳児　１１名 ３歳児　１１名 ２歳児　１１名 １歳児　１１名 ０歳児　　６名 ―――――――― 　合計　６０名 ―・―・―・―・―・―・―・― 【保育理念】 ・仕事を持った保護者が子育てをしながら働き続けていけるよう支援しつつ、子どもの安定した園生活を保障する。 ・地域の子育て中の親が、ゆとりを持って子ども達と向き合えるよう、支援する。 ・「子どもたちが健やかに成長すること」 を目指して、保護者と共育てする関係を大切にする。 【子ども像・保育目標】 「自分で出来る事を喜びとして、新しい事に挑戦する子ども」 　一人ひとりの子どもが、 自立に必要な身のまわりのさまざまな事に関心を持ち、社会生活を送る上での基本的な生活習慣を主体的に身につけられるように援助する。 「良く見て、よく聞き、自分の考えで行動する子ども」 生活や遊びの中で、 物事を良くみつめ、 考え探究する心を育てる。 「友だちと心を通わせあい、のびのびと遊ぶ子ども」 自分の気持ちを素直に表現しながら、 人と関わり共感しあえる豊かな 人間性を育くむ。 【保育の基本方針】 ①お互いに信頼し合える良い関係を、父母と築く ②お互いを尊重しあい、心を通わせあって日々を過ごす ③自然を活かし、自然に関わり、自然を大切にする保育を行う ④好きな遊びで思い切り心を開放し、子ども自らが自分を育てていけるように援助する ⑤静動のメリハリがある生活を送る ⑥地域の人とのかかわりの中で心を育てる 【働く先生の声】 ■入職１年目　保育士 　青戸もも保育園は、異年齢自由保育を基本に、子どもの気持ちを尊重しながら日々活動を行っています。子どもたちは、毎日楽しそうに伸び伸びと過ごし、私たち職員は、成長する子どもの姿を見るたびに大きな喜びを感じることができます。 　暖かい職場で、分からないことがあっても先輩方に聞きやすく、自分のやってみたい活動を積極的に行うことが出来るので、日々仕事としての保育を楽しむことが出来ます。 ■入職８年目　保育士 　青戸もも保育園は日常的に異年齢保育を行っています。小さな時に年上の子の子にお世話をしてもらったからこそ、大きくなった時、小さな子と自然に関りお世話ができるのだと思います。子どもたちの成長を見ていくことが、働いている中で何よりうれしく感じます。 　また、自分が興味を持っている内容の研修に行かせていただけるので、スキルアップに繋がることもこの園で働らかせていただいている中で嬉しいポイントです。 ■入職１４年目　保育士 　子どもたち・保護者・職員の笑顔で溢れている青戸もも保育園は、アットホームで働きやすい職場です。青戸平和公園の中にある保育園なので自然豊かで安全でもあり、地域の方々と触れ合える環境がとても良い所です。 　また、残業が少なく、子育て中の職員も多いので助け合って仕事を続けることができています。 　子どもたちと共に成長しながら一緒に働きませんか。

保育士