【正社員】食品工場、病院、介護施設で使われる手袋・マスクの輸入販売／✅わずか8名で年商20億円の安定経営✅賞与年2回＋決算賞与

手袋・マスク・エプロン等の業務用衛生用品 で全国の産業を支えるルート営業であり、 商品改良や新商品の企画に携わる メーカー営業でもあります。 ✅わずか8名で年商20億円の安定経営！ ✅ルート営業で自社商品を広められる！ ✅メーカーとして商品化も企画・提案可能！ ✅営業スケジュールを自分で決められる！ ✅全国出張の行き先も自分次第！ ✅将来的には海外出張も！ ✅定時よりも早く帰宅できる風土！ （詳細は勤務時間の項目にて！） ⏩お仕事の詳細について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「衛生」が生命線となる医療・食品・介護といった成長市場に特化し、「安全衛生用品」を企画・販売するメーカーです。 【主要業務とは…】 使い捨て手袋・マスク・キャップ・エプロンなどの業務用衛生用品を販売代理店へ提案するルート営業です。その先で商品を実際に使用するエンドユーザーとも積極的に接点を持ち、現在使用している商品の課題や現場で困っていること、新たに求められている製品などを直接ヒアリングし、次回の提案や商品化に活かします。 【販売代理店（主要取引先）とは…】 ●包装資材・産業資材・医療機器等の商社 ●介護・福祉用品の商社 ●カタログ・ネット通販会社　等 【エンドユーザーとは…】 ●水産／食肉／菓子／麺などの食品工場 ●大手電機・半導体メーカー ●開業医・総合病院・歯科医院 ●特養・老健・グループホーム 等 【主なミッション】 ●既存取引先の定期訪問 （関東圏内＋月１回ペースの地方出張） ●売れ行きの良い商品の提案／新商品の紹介 ●見積書作成／受発注・在庫・納期調整 ●展示会・販促企画の案内 （販売代理店の支援活動） ✨現場で得た情報をもとに、代理店へ提案を行うだけでなく、社内へフィードバックし、商品の改良や新商品開発につなげていくメーカー営業本来の役割も担っています。つまり、「ルート営業（代理店営業）」と「メーカー営業」の両方の要素を持った営業です。 ✨電話やメールでアポイントを取った上で、ご挨拶や商談の準備を整え、営業活動を自分自身で計画して実践します。まずは、「お客様と仲良くなる」ことを念頭に仕事に取り組んでいただきます。 ⏩コツコツ積み重ねられる人に期待！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の営業は、「一度の商談で契約を決める営業」ではありません。お客様との信頼関係を少しずつ築き、何度も足を運びながら半年後、1年後に受注へつながることも珍しくありません。だからこそ、目先の成果だけを追い求めるのではなく、一つひとつの訪問や提案を地道に積み重ねられる人が活躍できます。 ⏩フットワーク軽く行動できる人に期待！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業エリアは全国に広がっており、自ら出張先を考え商談の準備を行います。単に出張が好きというだけでなく、宿泊先のホテルの予約や交通機関の切符の手配など、段取りの段階から営業計画を楽しめる人、行動力を持って積極的に動ける人には、大きなやりがいを感じられる環境です。 ＜ある社員さんの今年の出張例＞ 【1月】栃木…日帰り／北海道…2泊3日 【2月】名古屋…1泊2日 【3月】なし 【4月】大阪…2泊3日 【5月】名古屋…1泊2日／大阪…2泊3日 【6月】福岡…2泊3日 ※通算すると月イチペースですが、複数回出張する月もあれば、一度も行かない月もあります。 ⏩自ら考え、チャレンジできる人に期待！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業一人ひとりに大きな裁量があり、自分に合った働き方を模索していくことができます。指示を待つのではなく、自分で考え、挑戦し、その経験を次につなげられる人であれば、大きく成長できる環境です。 ⏩入社後のフォロー体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりに大きな裁量を任せているとはいえ、「最初からすべて一人でやってください」という意味ではありません。 ▼商品知識や仕事の流れを学ぶ ▼先輩社員との同行営業を通じて以下を学ぶ ・提案の仕方 ・お客様との関係づくり ・商談の進め方 ・出張先の選び方 など 営業として安心して成長できるよう、段階を踏んで経験を積める教育体制を整えています。 ⏩サンフラワー株式会社　採用ページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ↓より詳細に知りたい方はこちら！ https://arwrk.net/recruit/sunflower ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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