【正社員】東海エリアの上水道を支える（浄水場設備の電気･制御設計）／ ✨未経験者歓迎♪ 経験者優遇！ ✨年間休日132日♪

　 ……………………………………………… 　✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅創業1952年！ 中部エリアの｢水｣を 　 創り、守り続けて74年！ ✅水道ニーズは永遠に不滅！ 景気に 　 左右されず安定成長を続けます。 ✅ライフラインを支えて社会貢献！ 　 大きな使命感･責任感ある仕事です。 ✅そのものズバリの経験者は希少、 　 広く意欲ある人材を大募集！ ✅社会に求められ、信頼される人材を 　 大切に育てていくための採用です！ ✅完全週休2日･年休132日＋有給！ 　 7･8月は完全週休3日です♪ ✅安心して長く勤めながら、公私とも 　 充実した人生を送りましょう！ ……………………………………………… 　✨寿美工業(すみこうぎょう)は ……………………………………………… ◎自社での浄水プラント･設備の設計･ 　施工から、ろ過膜の洗浄や薬品の製造、 　さらに施設の委託管理までを担う 　総合力で、中部5県の多くの自治体の 　上水道を支えています！ ……………………………………………… 　✨具体的な仕事内容は ……………………………………………… ◎中部エリアの各自治体の浄水場や 　配水場の水処理プラントや付帯する 　設備、また遠隔操作やモニターなどを 　制御するための電気･通信設計および 　電気設備設計です。 ①自治体への提案資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記にあるように、中部エリア各地の 　多くの自治体の水道部門との間に 　長年の実績と信頼を築く寿美工業！ ◎営業スタッフが、担当する各自治体の 　水道設備の新設や更新の計画に基づき、 　具体的に必要となる設備や工事、 　その予算編成のための資料として 　提出する設計図面や技術資料を 　作成します。 ➁受注案件の設計･機器選定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業が受注した案件について、 　自治体の担当者と打ち合わせて設計の 　細部を詰め、自社の製造部や協力工場 　に設計データを渡します。 ◎浄水設備の制御装置は、この業界で 　｢スミ盤｣と呼ばれる独自の制御盤が 　あり、案件ごとに最適な制御設計 　(シーケンサ、リレー回路など)を 　行います。 ◎またポンプなど必要な機械類の選定 　と、メーカーや商社への発注･手配も 　行います。 ⭐｢日本の当たり前｣を支える使命感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎日本では、蛇口から飲み水が出るのが 　当たり前。人が生きるために不可欠な 　上水道というライフラインは 　日本全国にありますが、 　実は事業規模としてはニッチです。 ◎実際、水道設備を支える技術者は 　社会に絶対に必要とされる存在であり 　ながら、その人数は全国的にも決して 　多くはありません。 ◎ゆえに創業以来74年にわたって 　地域の水道の安全性と安定供給を 　担ってきた寿美工業にとって、 　希少な専門性を持つ人材を 　自前で大切に育てていくことは、 　事業の重要な一部なんです！ ……………………………………………… 　✨まずは育てることが前提です！ ……………………………………………… ◎浄水場設備の制御設計そのもの 　ズバリの経験者は、まずいないので 　基本的に育てる採用です。 　未経験者から、広く電気･電子･機械 　関連の設計経験者までの人材を 　募ります！ ◎浄水設備はポンプやバルブ等の制御、 　また遠隔操作やモニター等の 　通信関係も含めて、電気制御設計が 　基本となります。 ◎とは言えニッチな業界ですし、 　ポンプなど機械の仕様や性能を 　理解して選定も行うので、機械設計に 　関する経験や知識も活かせます。　 ◎また大前提として、水道の安全性や 　安定供給を担う責任は重大。 　覚えてもらうこと、勉強してもらう 　ことも多いですよ。 ◎設計技術者も、 　電気工事施工管理技士 　電気通信工事施工管理技士 　などの資格取得を推奨しています。 ◎なお、基本的にデスクワークですが、 　現地調査や打ち合わせ等で月2～3回 　ほど外に出る機会もあります。 ……………………………………………… 　✨先輩より ……………………………………………… 「中途入社11年の40代、1児の父です。 　元々は機械メーカーで搬送装置の設計 　を手がけていたので、畑違いですが、 　水道インフラを支える責任ある仕事の 　魅力や、休日の多さなど働きやすさに 　引かれて寿美工業に来ました」 「また仕事のスケールの大きさも魅力 　です。大きな案件だと予算は億単位、 　そんな工事が数期にわたって続く 　こともあります。 　もちろん、たとえば制御盤内部の 　設計変更といった数十万円規模の 　案件もありますし、変化に富んで 　います」 「例年1月～3月は繁忙期なので 　残業もありますが、 　そもそも定時が17時半なので、 　1時間残業したとしても18時半。 　19時頃には会社を後にできます。 　また自己管理を大切にしており、 　その他の時期は定時で帰ることも 　珍しくありません。 「休日は多く、シッカリと休めます。 　ちなみに2025年度の年間休日は 　132日＋有給休暇♪ 　家族との時間も大切にできますよ！」 　

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