【正社員】未来分析チームの税理士補助

転職は、人生の大きなイベントです。 「今の会社と合わない。」 「このまま年数だけ重ねていく自分に、どこかで不安を感じている。」 仕事はできる。 言われたことも、こなせる。 でも正直、「自分が誰かの役に立っている実感」は薄い。 成長しているのかも、よく分からない。 それでも毎日は過ぎていく。 気づけば、なんとなく働くことが当たり前になっている。 税理士法人ストラテジーに応募してくる人たちの多くが、そんなモヤモヤを抱えています。 そしてそれは、能力の問題ではありません。 私たちが扱っているのは、帳簿や申告書だけではありません。 クライアントは、「経営者」そのものです。 あなたの仕事ひとつで、企業の未来が変わることがある。 判断が前に進むこともあれば、誰かの人生を守ることもある。 だから、感謝は軽くありません。 責任も、正直に言って重いです。 でもその分、「自分の仕事が未来に影響している」という確かな手応えがあります。 ストラテジーで3年、5年働いた人は、仕事の見え方が変わります。 数字の裏に、人の人生が見えるようになる。 働くことが、「生活のため」から「生き方の一部」へ変わっていく。 一方で、この会社が合わない人も、はっきりしています。 「なんとなく仕事ができればいい。」 「言われたことだけをこなしたい。」 「成長より安定を最優先したい。」 そういう人生にとって、ストラテジーは、正直、邪魔になると思います。 私たちが約束できるのは、楽な仕事でも、安定だけのキャリアでもありません。 ここで過ごした時間が、あなた自身を確実に成長させること。 そして、独立しても、どこへ行っても通用する「仕事の軸」を手に入れられること。 この仕事は、経営者の一番近くで、未来を考える仕事です。 「企業の未来予想屋」 税理士法人ストラテジーへようこそ！ 【チーム名/役割】 ・未来分析材料チーム（記帳支援部） クライアントの正しい情報を作り、未来分析チームへバトンを渡す ・未来分析チーム（財務顧問部） クライアントの相談窓口となり、未来構築チームへバトンを渡す ・未来構築チーム（コンサルティング部） 未来分析チームの情報からクライアントの課題を見つけ、解決へ導く ・黒子チーム（経理総務） 社内が円滑に進めるようサポートする ・品質向上チーム（品質整理部） ミスを正し、会社を更なる成長へ導く 【従業員】 従業員数：23名（役員3名、正社員19名、パートタイム1名） 男女比：男性9名、女性14名 年齢比：20代5名、30代8名、40代7名、50代2名、60代1名 リモートワーク率：10% 前職がシステムエンジニアなど会計税務業界が未経験の方も活躍中！ 《ストラテジーの代表ってどんな人？》 #熊本県生まれ、熊本県育ち #30歳で公認会計士を目指し、2年で資格を取得 #本気でありがとうの数日本一を目指す、おせっかいな税理士 #超頑張っている人を見ることが好き #三度の飯より競馬好き、将来の夢は馬主になること #疲れが溜まったときこそ運動やストレッチする派 【仕事内容】 税務、会計における最終関門としての業務をお任せいたします。 ・社内で作成した試算表や申告書の最終チェック ・未来分析材料チームや未来分析チームなどの現場の育成

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