【インターンシップ＆キャリア】【文系歓迎】エンジニア志望者向け業界研究＆会社説明会／文理不問！エンジニア志望者必見の登竜門コース

オープン・カンパニー＆キャリア教育等

「文系だから、エンジニアは無理」と決めつける前に。 あなたの“読み解く力”と“コツコツ積み上げる力”が、一生モノの技術に変わる。 「今の学部からエンジニアって、やっぱりハードル高いかな？」 「ITやモノづくりには興味があるけど、数学や理系科目が苦手でも大丈夫？」 そんな不安を抱えているあなたへ。 実は、エンジニアの仕事で最も大切なのは、最初からコードが書けることではありません。 「物事を順序立てて考える論理的な思考」や「資料を読み解き、正しく理解する力」。 あなたがこれまで文系学部でのレポート作成や研究で磨いてきた「情報の整理・理解力」こそが、 プログラミングや設計の基礎を支える大きな武器になります。 スタッフサービス・エンジニアリングには、 文系出身者が「一生モノの技術」を手に入れ、 一流メーカーの最前線で活躍するための“育成の仕組み”があります。 まずは「自分にエンジニアが向いているか」を確かめることから、始めてみませんか？ ✨こんなあなたにこそ、参加してほしい ―――――――――――――――――― ✅ 「手に職」をつけて、将来の選択肢を広げたい ✅ ITやモノづくりに興味はあるが、専攻が違うので一歩踏み出せずにいる ✅ 「勢い」や「ノルマ」を競う仕事より、着実にスキルを積み上げる仕事がしたい ✅ 「配属ガチャ」は嫌だ。納得感のあるプロジェクトでキャリアを始めたい ✅ 研修だけでなく、入社後のサポートが手厚い会社を選びたい スタッフサービス・エンジニアリングが選ばれる理由 私たちは、リクルートグループの安定した基盤のもと、未経験からプロのエンジニアを多数輩出しています。 文系学生にとってスタッフサービス・エンジニアリングは、単なる就職先ではなく「給与をもらいながらプロを目指せるキャリアの学校」のような場所でもあります。 ■ 文系学生にスタッフサービス・エンジニアリングがフィットする理由 技術は後から身につきます。でも、あなたの「知的好奇心」や「学び続ける姿勢」は、これまでの人生で積み上げてきたかけがえのない財産です。 スタッフサービス・エンジニアリングでは、専任のキャリアカウンセラーがあなたの強みを分析。 「文系の強み（丁寧さ・論理的思考）」が最も活きるプロジェクトへの配属を、共に考え、伴走します。 ✨ 実施プログラム：文系のための「エンジニアへの扉」講座 ―――――――――――――――――――――――――― １）スタッフサービス・エンジニアリングってどんな会社？ 　└ 知識ゼロから「エンジニア」になれる理由をわかりやすく解説！ ２）働き方の魅力 　└ 「文系の視点」が求められる現場は多い！圧倒的なプロジェクト数について 　└ あの有名メーカーでモノづくりを支える！取引先の一例を紹介 　└ 研修で身につく「一生モノの技術」と「これからの働き方」 ３）キャリアの描き方 　└ 「やりたい」がまだなくても大丈夫。適性を見つけるヒント 　└ “配属ガチャ”じゃない！あなたの性格や強みに合う仕事を選択できる仕組 ４）サポート＆成長支援 　└ 未経験からプロへ。充実の研修プログラムで着実に成長 　└ 困ったときはいつでもLINEや面談で相談。一人にさせない体制です ✨ 開催概要 ――――――― 日程：4月以降随時開催（詳細はマイページをご確認ください） 時間：約60分（全体コンテンツ終了後、希望者向け質疑応答あり） 方法：完全オンライン/teamsにて実施 ※「まだ業界研究を始めたばかり」「ITの用語もわからない」という方こそ、ぜひご参加ください。難しい言葉を一切使わず、エンジニアの面白さを分かりやすくお伝えします。 ✨ 未経験でも安心して飛び込める、充実の環境 ――――――――――――――――――――― ◎年間休日125日（土日祝休み。オンオフのメリハリを大切にできます） ◎住宅手当・寮制度完備（引越費用・敷礼金会社負担。初めての一人暮らしも応援！） ◎残業代全額支給＆残業抑制への取り組み ◎充実の自己啓発支援：資格取得を全面的にバックアップ。合格時にはお祝い金も！ まずはあなたからのご応募を、採用チーム一同心よりお待ちしています。" 勤務地（勤務予定地）： 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です