【正社員 - 新卒27卒】地域職／島根/福祉/介護/年間休日120日/ワークライフバランス

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 採用時職種は、特別養護老人ホームの介護員又は障害者支援施設の支援員のいずれかになります。 福祉の現場（高齢者福祉施設又は障がい者福祉施設）で、利用者の方への直接的なケアや生活支援をはじめ、行事など利用者の方一人ひとりが楽しめる活動を企画、運営します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このポジションの魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高い専門性と技術の習得 介護・支援現場を中心に専門性を高められる！ ✅ ご利用者との深い信頼関係 日々の関わりを通して、一人ひとりの人生に寄り添い、直接的な貢献を実感できる！ ✅ キャリアパス 資格取得後（介護支援専門員など）は、相談職やケアマネジャーなど、新たな職種への可能性もあります！ ✅ 地域に不可欠な存在 慣れ親しんだ地域で長く安心して生活できる基盤を支える、やりがいのある仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐島根県社会福祉事業団って？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 島根県社会福祉事業団は、1965年設立の島根県有数の歴史と規模を誇る社会福祉法人。特別養護老人ホーム、障害者支援施設、保育所など多様な13施設を運営し、乳幼児から高齢者まで幅広い世代に質の高い福祉サービスを提供しています。地域との連携を重視し、ご利用者が慣れ親しんだ地域で長く安心して生活できるよう多岐にわたる支援を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐島根県社会福祉事業団の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【職場環境・社員育成】 マンツーマン指導で着実に成長をサポートしています。 新規採用職員には指導担当者がつき、福祉の基礎から専門技術までをOJTで丁寧に指導します。 福祉系以外の学部出身者の職員も多数活躍していますので、安心してキャリアをスタートできます。 ✅【働きやすさ】 プライベートを大切にできる職場づくりを目指しています。 年間休日120日程度、月の時間外勤務5時間未満（2024年度実績）。出産・子育て・介護の制度も充実し、ライフステージの変化に対応できるよう整備しています。 ✅【スキルアップ】 法人事務局内の人材育成室スタッフが研修等を通して職員のみなさんが安心して仕事ができる環境を整え、成長できるためのサポートをしています。 介護福祉士の国家資格取得に向けた研修を実施し、勤務時間として研修費用負担なしで受講してもらい、資格を取得した際は、奨励金を支給しています。 また、階層別・課題別など多彩な研修で、職員一人ひとりの目指すキャリア実現をサポートしています。 ✅【働きやすさ】 安心して長く働けるような環境づくりに努めています。 年1回の定期昇給（大学新卒採用初回約6千円）、通勤、住居などの各種手当、医療費助成制度、産前産後休暇（有給）や病気になった際の私傷病休暇（90日間有給）などの休暇制度があります。

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