【正社員】施設巡回の看護師さん

*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* ＼あなたが笑顔で働ける場所は、ちゃんとあります／ 仕事は、人間関係を最優先に考えてもいい！ むしろ、それが一番大切なことなんです！ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* こんにちは！私は一度、看護の仕事から離れたことがあるナースです。 看護の仕事には、嬉しい瞬間も、しんどい瞬間もありますよね どれだけ誇れる仕事でも、どれだけやりがいがあっても、 一緒に笑ってくれる人がいなければ、その喜びは半分以下になってしまう… 逆に、つらい時に「大丈夫だよ」と声をかけてくれる人がいるだけで、 心がふっと軽くなるんです！ 私は、ここで一緒に笑い合える仲間に出逢うことができました！！ ■看護のやりがいは、人間関係があるから“何倍にも”なる 看護の仕事は本当にやりがいがあります。 でもそのやりがいを、心から感じられるかどうかは「誰と働くか」にかかっていると、今、私は思っています。 ここは、事務所に帰ると「おかえり〜！」って声が飛び交うような職場です 「早く事務所に帰ってみんなに会いたい！」って思える、そんな場所なんです しんどいことも、みんなに話すことで、「あんなこともあったよね！」といつか笑い話になります。 だからこそ、「今日も一日、がんばろう！」と、前を向いていける日々になっています 本当によく喋って、笑顔が絶えない、明るくてエネルギーにあふれた仲間ばかりなので、一緒に働くうちに、 「やっぱり仕事っていいな」 「人と関わるって楽しいな」って、自然に思えるようになりました。 ■この職場の“あたたかさ”を、私は外部の立場としても感じた 実は私、働く前にこの会社の忘年会に参加させていただいたことがあるんです。 外部の人間として、はじめてその場にいた私にも、スタッフの皆さんが気さくに話しかけてくれて、すぐに緊張がほどけていきました。 いろんな事務所から集まった人たちが「久しぶり！元気してた？」と本当に嬉しそうに声をかけ合っていて、その空気はまるで同窓会のようで♪ 年齢も経験もバラバラなのに、みんなが自然体で、本音で話しているのが伝わってきました。 この会社は、取り繕う必要のない、本音で支え合える関係がある場所なんだなって感じました。 ■「あの頃の私と同じように悩んでいるあなたへ」 もし過去の私のように、人間関係が原因で看護の仕事を離れてしまった人がいたら… 私は声を大にして言いたいです！ 「仕事は、人間関係を最優先に選ぶべきだ」って！！ 仕事での充実感は、そのまま人生の満足度に直結すると思うんです！ だからこそ、【誰と、どんな雰囲気で、どんなふうに過ごすか】を大事にしてほしいです！！ 私はこの職場に出会えて、本当に良かったと心から思っています。 一度職場を見に来てみませんか？^^ 職場の雰囲気を肌で感じていただきたい！それから働くか決めてほしい！ 私はそう思っています！！ ---------------- お仕事について ---------------- 医療技術やスピード以上に、「相手の話をよく聞く」「そばにいる」ことが大切な看護のお仕事です。 私たちが運営する堺市や高石市にある複数のグループホームを巡回しながら、 利用者さまの健康管理や通院のサポートを行っていただきます。 利用者さまは、重度の疾患を持っている方ではなく、軽度の障害（知的、精神、発達障害）がある方に対しての生活援助業務が中心なので 病院勤務とは異なり、急変対応や夜勤はありません。 落ち着いた環境で、利用者さま一人ひとりの生活と心に寄り添う看護をお任せします。 ■バイタルチェック 各ホームに回っていただき、バイタルをチェックをします 医療介入の一歩手前での判断や声かけが、利用者様の安心感や健康維持につながります ■“話を聞く”というケア バイタルチェックの時間は、同時に「心のバイタル」も見る大切な時間です 何気ない日常会話をしながら、病院のような「時間に追われる医療」では実現しにくい、“ゆっくり向き合う時間”がここにはあります 「あなたが来ると安心する」そんな言葉をもらえる、そんな瞬間が待っています。 ■定期受診時の病院同行 病院へ通院される利用者様のサポートもお任せします ご本人の緊張を和らげる声かけや、医師とのやり取りのサポート、受診内容の共有などを行います 同行できないご家族の代わりに「その人の生活背景や体調」を医療者に伝えることは あなたの医療現場での経験がとても役に立つはずです ■書類整備、雑務 利用者様の記録や報告書作成、ホーム内での軽微な雑務もあります 忙しすぎて一つひとつの仕事をこなす余裕がなかった病院勤務とは違い、丁寧に、じっくり向き合える時間があります ------------------------------- 入社後のサポート体制について ------------------------------- >>久しぶりの現場復帰でも、安心して始められる仕組み◎ 医療現場からしばらく離れていた方も、安心してお仕事を始められるように、段階的な研修と安心のフォロー体制をご用意しています！ ▼まずは「現場の雰囲気」に慣れるところからスタート 最初の数日は、担当エリアのグループホームを先輩スタッフと一緒に巡回します。 施設の雰囲気、ご利用者さまとの関わり方、介護職との連携など、仕事の全体像を“見て”“感じる”ことから始めます。 「どんな利用者さまがいる？スタッフは？」 「1日の流れはどんな感じ？」 そんな素朴な疑問も、先輩が一緒なのでその場で聞ける環境です！ ▼次に、ひとつずつ実践へ 仕事の大まかな雰囲気に慣れてきたら… 〇バイタルチェック（体温や血圧の測定） 〇服薬の確認（飲み忘れのチェックや声かけ） などの基本的な業務からゆっくりお任せしていきます。 「昔やっていたな」という感覚が、自然とよみがえってくるようなステップになっています◎ ▼決して“ひとりにしない”から大丈夫 「もう大丈夫かな」と感じられるまでは、先輩スタッフが同行し、相談しながら進められます。 誰かと一緒に動く時間をしっかり設けているので、いきなり「ひとりで巡回に行かされるのでは…」という不安は不要ですよ！

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