【正社員】主任相談支援専門員さん

私たち、 ＜スクエアひかり支援サービス＞では、 「支援の質を高めるためには、まず相談員自身が安心して働けることが大切」 そんな考えを大事にしています。 相談員が疲弊しながら働く環境では、 利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合うことは難しい。 だからこそ私たちは、 ◇土日祝休み ◇残業＆夜勤なし ◇実働7時間 ◇複数担当制 ◇相談員同士で支え合う体制 など、“長く余裕をもって支援を続けられる職場づくり”を進めています 【「一人で抱え込まない」が当たり前】 訪問後には自然と「大丈夫だった？」と声を掛け合い、 悩むケースはすぐに共有しています 「どう進めるのが利用者さまにとって良いか」を、 チームで一緒に考える文化があります 主任だからといって、一人で責任を抱える環境ではありません ケース共有・記録時間確保・フォロー体制など、 “支援を抱え込ませない仕組み”を整えています 単に計画を作成するだけでなく、 「その方らしく地域で生活していくために、どんな支援が必要か」 を大切にしています 利用者さま・ご家族・関係機関と丁寧に関わりながら、 地域の中で安心して暮らせる支援体制づくりを目指しています 主任相談支援専門員として、 ・支援の質向上 ・チームづくり ・後進育成 ・地域連携 にも関わっていただける環境です これまでの経験を活かしながら、 “理想の相談支援”を一緒につくっていきませんか？ *************** ■仕事内容 障がいをお持ちの方やご家族に対する相談支援業務をお任せします （幅広い世代の相談員が在籍しており、一人に負担が偏りません） 【具体的には】 ・基本相談支援 ・地域相談支援 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング ・申請手続き ・関係機関との連携 ・ケース共有、相談対応 ・相談員のフォロー　など 【主任ポジションの裁量】 ・ケース対応の相談 ・支援方針の提案 ・地域連携にも参加 ・スタッフ育成 ・チーム体制づくり 　など 主任ポジションとして、 支援の質を高めるチームづくりにも関わっていただきます 判断に迷うケースは「どうするのがいいかな？」とすぐ共有し、 相談しながら進める文化が根付いています “主任だから全部背負う” という環境ではなく、みんなでフォローし合う関係性です 長く勤務している相談員が多いことも、私たちの強みです

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