【正社員】水産食品工場の生産管理スタッフ／漁師が経営する工場で、経験を還元して働いてくれる方を募集

「現場で改善できる人」が、そのまま評価と収入につながる仕事。 これまで積み上げてきた経験を、もう一度“現場で活かしたい”方へ。 ここから収入を伸ばしていける“伸びしろ”を用意しています。 デスクではなく、現場に出て考え、動き、変えていく。 そんな仕事に手応えを感じる方にこそ来ていただきたいポジションです。 【仕事内容】 私たち白地水産株式会社は広島県江田島市で漁業ならびに水産加工業を営んでいます。 ５つの船団を保有しており、二艘船曳網船団としては国内随一の規模を誇ります。 今回募集するスタッフはいりこ・牡蠣・ナマコなどの水産加工を行う当社の工場にて、生産管理業務を担っていただきます。 といっても、最初から管理だけを行うわけではありません。 実際の製造作業にも入りながら、現場を理解し、課題を見つけていくところからスタートしていただきます。 たとえば、 ・加工や出荷の流れの中で無駄な動きがないかを確認する ・作業時間や人の配置を見て、もっと効率的なやり方を考える ・品質や作業ミスを防ぐための仕組みを整える といったように、「今ある工程をより良くする」役割です。 当社の現場には、まだまだ改善できる余地が多く残っています。だからこそ、自分の工夫や提案がそのまま成果につながる面白さがあります。 基本的には工場長や先輩の指示のもとで動いていただきますが、現場を理解していく中で「こうした方がいいのでは？」という意見は大歓迎。社歴に関係なく、改善に挑戦できる環境です。 【この仕事の特徴】 この仕事は、いわゆる“事務職の生産管理”ではありません。 デスクワーク中心ではなく、現場に出て、実際の作業や人の動きを見ながら課題を見つけ、解決していくスタイルです。 また、当社は一般的な食品メーカーではなく、あくまで「漁業者」。 自然を相手にする仕事だからこそ、日々の状況に応じて柔軟に判断し、動いていく必要があります。 決まったルール通りにこなす仕事ではなく、「どうすればうまくいくか」を現場で考える仕事。 現場で体を動かしながら、自分の頭で考えて改善していく。 そんな働き方にやりがいを感じる方にはぴったりの環境です。 【こんな職場です】 当社の加工場では、新人から役職者までみんなが横一線で仕事をするのが大きな特徴です。 沖のリーダーである漁労長が率先して重いものを運んだり、工場の掃除をしたりと、年齢や役職に関係なくみんなで助け合っています。 上位の役職になっても決して偉ぶることなく、汚れ仕事も進んでやるのが当社のリーダー陣。 そんな人柄の良いリーダーが中心となり、メンバーみんなで深い信頼関係を築いているのが当社の自慢です。 だからこそ、社歴が浅くても意見を出しやすく、改善にもどんどん挑戦できる雰囲気があります。 現場で課題を見つけ、仲間と一緒に解決していく。 その積み重ねが、評価や収入につながる仕事です。 また、現場での取り組みや成果に応じて役割の幅も広がっていくため、これから先も収入面での伸びしろをしっかり実感できる環境。将来的には、現場をまとめるポジションを担っていただく可能性もあります。 たとえば、「この工程、もっと良くできるかもしれない」と気づいたことを一つずつ形にしていくこと。 その積み重ねが、現場を変え、自分の評価を変え、収入にもつながっていきます。 これまでの経験を活かしながら、もう一段上の手応えを得たい方。 現場で価値を出し続けたい方。 まずはお気軽にお問い合わせください。

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