最終更新日:

2026/03/09

【正社員】寿司・海鮮料理店の料理長候補/5月開店!経験が活かせる✨月給40万円以上スタート!

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  • 月給 40万円 〜 50万円
  • 穴場寿司 本店
  • 内幸町駅から徒歩2分/新橋駅から徒歩4分

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お仕事について

仕事内容

✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼  2026年5月開店!  新橋の新しい寿司酒場立ち上げ  料理長候補募集! ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅5月新規開店募集 ✅月給40万円以上 ✅賞与・インセンティブが複数回 ✅昇給年2回+実績あり ✅社宅・資格支援制度 2026年5月、 新橋に新しく誕生する寿司酒場。 その立ち上げメンバーとして、 料理長候補を募集します。 寿司職人一本でなくても、 和食・海鮮居酒屋などの 経験が活かせる業態。 新規開店だからこそ、 仕込み動線やメニュー構成、 従業員との関係づくりまで、 最初から関われます。 完成された店に入るのではなく、 「どういう店にするか」を 一緒に考えるポジションです。 <具体的には…> ◆寿司・一品料理の調理 ◆仕込み・食材管理 ◆開店準備 ◆従業員育成・連携 ◆メニュー改善・提案 この仕事のここが自慢・・━━・・━━・・━━・・ ⭐【入社後の流れ】 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━ 入社後は、他店にて5月開店に向けた 研修に参加していただきます。 最初は仕込みや調理を通して、 店のコンセプトや提供スタイルを共有。 同時に、メニュー構成や オペレーション動線も 一緒に整えていきます。 「いきなり料理長」ではなく、 現場に入りながら段階的に 役割を広げる流れ。 立ち上げ期だからこそ、 無理なく馴染める設計です。 ⭐【会社・店舗の特徴】 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━ 卸直営の強みを活かし、 鮮度と価格のバランスを追求。 高級すぎず、気取らない寿司酒場として、 日常使いされる店づくりを 大切にしています。 現場主導の運営が特徴で、 「やってみたい」は歓迎される文化。 新規開店だからこそ、 その色を一緒につくれます。 ⭐【採用担当者からの想い】 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━ 今回探しているのは、 完成された料理長ではありません。 寿司酒場という業態で、現場を一緒に考え、 店を育ててくれる方。 寿司一本の経験でなくても、 これまでの調理経験は必ず活かせます。 「次の立場を目指したい」 その気持ちがあれば、 ぜひ一度お話ししましょう。

特徴

創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

飲食店長/支配人 和食シェフ/料理人 調理師

求める人材

✅寿司・和食・海鮮居酒屋などでの  調理経験がある方 ✅現場に入り、周囲と協力しながら   仕事を進められる方 ※料理長経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ✨店長・副料理長・リーダー経験がある方 ✨オープニングや立ち上げに興味がある方 ✨メニュー改善やオペレーションに   関わった経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・寿司職人一本ではないが、  次のポジションを目指したい方 ・高級店より、  寿司酒場の現場感が好きな方 ・完成された店より、  一緒に店をつくりたい方

経験

調理 スタッフ管理 在庫管理 店舗 イベント企画 店舗運営 接客案内 シフト管理 接客 スタッフ育成 仕込み 材料発注 衛生管理 レシピ開発 コースメニュー開発 和食調理 魚手入れ サービス提供 店舗/施設運営 運営管理

資格

調理師

勤務地

駅近5分以内

勤務地

穴場寿司 本店

住所

〒105-0004 東京都港区新橋二丁目4-7 VORT新橋2丁目B1F

アクセス

内幸町駅から徒歩2分/新橋駅から徒歩4分

給与

高収入 賞与あり 固定給35万円以上

給与

月給 40万円 〜 50万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万2500円 〜 41万5625円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万7500円 〜 8万4375円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力・  前職給与等を考慮し決定 ※技術試験の結果次第では  キッチンスタッフでの採用と  なる場合もあります。 ⭐昇給年2回 (人事考課に応じて) 年間4~5万円UPなど、 大幅昇給実績あり ⭐賞与年2回 (全社及び配属店舗の業績に応じて) ⭐インセンティブ賞与年1回 (配属店舗の業績に応じて) ※年4回査定する店舗インセンティブの  累計額を支給

給与例

【年収例】 年収530万円~655万円 (初年度の想定賞与などを含む目安) ※2年目以降は賞与年2回支給  想定年収555~700万円 【年収/キャリアアップ例】 ■調理スタッフ:年収430万円 (30歳/入社1年) ■店長・料理長:年収530万円 (32歳/入社2年) ■執行役員兼店長:年収550万円 (35歳/入社5年) ■複数店舗管理者:年収610万円 (40歳/入社10年)

勤務時間

長期歓迎

勤務時間

勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 勤務時間:14:00~23:00 ※実働8時間/休憩60分

休日休暇

休日休暇制度

月6日休み (土日祝定休/日祝定休店舗あり) ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

社会保険 / 福利厚生

研修あり 寮・社宅あり まかないあり 資格取得支援あり インセンティブあり 資格取得手当あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■車・バイク通勤応相談 ■社宅あり ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■資格取得ボーナス ■健康診断・健康相談体制あり ■まかないあり ■制服貸与 ■社員紹介制度 ■全社イベント(年1回) ※全スタッフとその家族を招いた  パーティー ※1年間の最優秀者表彰式等もあり (賞金あり)

職場環境

オープニングスタッフ 制服あり 経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 要知識 要経験

職場環境

オープニング募集のため、 人間関係は全員ゼロからのスタート。 上下関係に縛られず、 30〜50代中心の落ち着いたチームで、 意見を出し合いながら 店づくりに参加できます。 現場主導で裁量もあり、 「自分の店感」を持って 働ける環境です。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

求人をご覧いただき ありがとうございます。 面接では、お店のことや シフトのことなど、気になることは 何でも聞いてください。 <応募方法> ①【応募】 応募フォームより必要事項を入力 ↓ ②【面接】 ※調理職の方は、面接時に  技術試験があります。 ※技術試験の結果次第では、  キッチンスタッフでの採用となります ↓ ③【内定】 ※場合によっては2次面接を  行う可能性があります ↓ ④【勤務スタート】 ※勤務開始日はご相談ください <面接場所> すしの藤つぼ 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂3丁目6番地 館3階 電話番号:03-6228-1511

問い合わせ先

【メールアドレス】

nshiraishi@sproutgroup.jp

会社情報

会社名

株式会社スプラウトインベストメント

代表者

代表取締役 藤嶋健作

住所

136-0073

東京都江東区北砂7丁目1番28号

業種 / 許認可番号

レストラン・カフェ
その他(小売・卸売・商社)

設立年月

2002年7月

従業員規模

500~749人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://sproutgroup.jp/

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