【正社員】電気設備の施工管理(現場経験者）／「このままじゃヤバい」と感じるあなたへ、圧倒的成長環境を用意

＼今、【成長できてる実感】ありますか？／ ただ「会社に行くだけ」の毎日。 「当たり前にできる作業」の繰り返し。 嫌ではないけど、正直やりがいもない。 「このままじゃ、マジでヤバいかも――」 そう感じた今こそ、挑戦のチャンスです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜　現場系の経験があればOK！　＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 施工管理経験・資格は不問の募集！！ 「経験を活かして学びたい、成長したい」 そんな方を、会社が全面バックアップ！ 資格取得支援や講習、OJT研修など 圧倒的に成長できる環境をご用意します！ 【定着】平均勤続年数は、驚異の16年！ ＜＜働き方改革推進中！待遇も充実＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇基本土日祝休み、年間休日115日 〇計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 〇残業月平均17.2時間 〇CAD・事務は分業化で負担軽減 〇転勤なし＊高崎市新町で長く活躍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【　仕事内容　】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備工事の施工管理をお任せ。 【具体的な業務内容】 ＊顧客やゼネコンとの打ち合わせ ＊工程・品質・安全・原価の管理 ＊CADでの施工図作成(分業あり/適正考慮) ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 様々な種類の工事に関わり、 高い技術力を吸収しながら 着実にステップアップしていけます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【施工管理デビューも安心！教育体制充実】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⼊社後は先輩社員の補佐業務から スタートし、OJT研修で学んでいきます。 並行して次世代研修会を開催し、 知識の習得や先輩社員のノウハウの共有など 現場に生きる教育をおこなっています。 《資格取得は会社が完全バックアップ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勉強の仕方やテキスト選びまで 先輩社員がフォローします！ ＼費用面でも後押し！／ ・かかる費用は《 全額 》会社負担！ ・資格取得時は《 祝い金 》あり！ ＊＊＊ 《評価制度を整備！頑張りは給与で評価》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、明確な評価基準を整備し、 社員の声も反映しながら納得感のある 評価を行っています。 自分の努力がしっかり給与に反映されるので モチベーションMAXで仕事に挑めます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼　“働きやすさ”を本気で改革！　／／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 正直、大変なこともある施工管理。 だからこそ【働きやすさ】にこだわる！ 現場を知る取締役を中心に、 働く環境のアップデートを推進しています！ ＞＞改革により、こんな待遇を整備＜＜ ＊年間休日数UP！（110日⇒115日） ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 社員の意見も積極的に取り入れます！ 一緒によりよい会社を創っていきましょう！ 【針谷工事　リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

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