最終更新日：
2025/05/02【正社員】電気設備の施工管理(経験者)／年収753万円も可能！土日祝休み！残業平均25h程！転勤ナシ
- 月給 36万円 〜 48万円
- 高崎線「新町駅」徒歩15分/車3分
- 群馬県高崎市新町2330-5
お仕事について
仕事内容
職種
求める人材
＼現場経験3年以上or有資格者募集／ 施工管理って大変な仕事。だからこそ 働きやすさにも待遇にもとことんこだわる！ 自分の技術も生活も大事にしたい方にぜひ！ 『次世代の幹部候補生』として採用します！ 【必須】 電気設備工事の現場経験3年以上 もしくは 2級電気工事施⼯管理技⼠以上の有資格者 ※普通自動車運転免許 ※上記経験についての雇用形態は不問！ （例）正社員・アルバイト・パート 契約社員・業務委託など ＊年齢不問 ＊学歴不問 ＊有資格者歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ こんな方を求めています ／／ ＊施工技術向上や資格取得に挑戦できる方 ＊お客様目線、逆算思考で考えられる方 ＊弊社の働き方改革に共感できる方 ＊積極的に行動・発言し、社員同士の コミュニケーションが取れる方 ＼＼ こんな思いをお持ちの方に！ ／／ ＊もっといい環境でスキルを活かしたい ＊もっと自由度高くものづくりを楽しみたい ＊もっと裁量を持って現場管理に挑戦したい ＊もっと成長してどんどん稼ぎたい 「会社とともに成長していきたい」という 向上心のある方をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 思わず一緒に働きたくなる！ ／／ 【福利厚生も人柄も「しっかり」した会社】 実は、現在活躍中のスタッフの中には 同じ現場で活躍していた協力会社から 転職された方も多いんです！ 「指示が丁寧で作業しやすかった！ しっかりした会社なんだと思った」 「ここは従業員の勤続年数も長いし、 みんな楽しそうにしてて、 自分もあの輪に入りたいなと思って」 そんな風に入社した方もいます！ 電気関係の施工管理の経験や資格があり 転職を考えているなら逃す手なし。 ぜひ一度、お話してみませんか？
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- 針谷工事株式会社
住所
群馬県高崎市新町2330-5
アクセス
- 高崎線「新町駅」徒歩15分/車3分
給与
給与
月給 36万円 〜 48万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9200円 〜 5万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万800円 〜 12万6400円 ※職能手当として9万800円 〜12万6400円を一律で支給 【他手当】 ・交通費全額支給 ・超過時間外手当 ・役付手当：5000円～10万円 （役職に応じ支給） ・休出手当：3000円/回 ・日直手当：5000円/回 …2か月に1回ほど出動あり ※給与は、前職で身につけたスキルや 前年収を考慮し決定。
給与例
【年収例】 ＜30代後半/入社3年目/経験12年/資格なし＞ ＊年収557万円 （月給37万円＋手当＋賞与） ＜40代後半/入社22年目/2級電気施工管理技士＞ ＊年収687万円 （月給44万円＋手当＋賞与） ＜50代後半/入社10年目/1級電気施工管理技士＞ ＊年収753万円 （月給48万円＋手当＋賞与） ※あくまでモデルケースです。
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり167時間55分 8:00～17:30（休憩1時間45分） ※月残業平均時間25.2h (2024年実績、事務職部門を除く) ＼残業削減プロジェクト進行中／ CAD作成・事務作業などの 分業化を行い、一人当たりの業務量を 減らすプロジェクトが進行中です。
休日休暇
休日休暇制度
週休2日制：土日祝休み ・第1土曜は出勤 ・休日の振替あり ・会社カレンダーあり 【年間休日】115日 【有給休暇】10日 （入社6ヶ月後の付与日数） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ーーーーーーーーーーーーーーーー 従業員の働きやすさを第一に考え、 積極的に「働き方改革」を促進中！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【！】2024年4月より 「年間休日115日」に決定！ オンとオフをきっちり切り替え、 仕事もプライベートも充実させてほしい と考えての取り組みの一つです！ (業務の都合上、休日出社の必要が ある場合、他の勤務日との振替あり) 【！】有給は最低でも5日間は 必ず取得してもらいます！ 家族の予定や旅行などに合わせて 連続取得して休むこともOK！ (案件終了時など)
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇】 ・昇給年1回(社内評価による) ・賞与年2回 (前年度実績平均:3.8ヶ月分) ・特別手当年2回 (前年度実績平均:2ヶ月分) ・社会保険完備 ・自社退職金制度 ・確定給付企業年金 ・建設業退職金共済 ・国家資格取得支援制度 ・建設業における技能講習、 特別教育取得に要する費用は 全額会社負担 ・社用車支給(経験者、OJT終了後) ・健康診断年1回を全額会社負担 ・紹介キャンペーン ・シーズンイベントごとにプレゼントを配布 ＊転勤なし ＊UIターン歓迎（U・Iターン歓迎） ＊マイカー通勤OK(駐車場完備)
職場環境
職場環境
- ＼20代～30代の若手が活躍中／ ・定着率抜群！ 平均勤続年数驚異の16年！ ・年齢や経歴に関係なく 仲の良い職場です！ ＊働き方改革中！先輩の声＊ 「残業が減ったのに、年収が増えた！」 「休暇が取りやすいし転勤がなく安心」 など嬉しい声多数！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙体制：屋内全面禁煙
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- ＜応募方法・応募後の流れ＞ [1]WEBまたは電話から応募。 [2]面接1回（対面かWEBを選べます！） 対面の場合は履歴書(写貼)を持参ください。 ※WEB面接希望者は2回の面接です。 （1回目：WEB 2回目：対面） [3]内定！ 面接日時や入社日は お気軽にご相談ください。 ＊職場見学も歓迎！ お問い合わせください。 【応募後の連絡】 応募確認後、 3日以内に連絡いたします。 応募者多数の場合、 ご連絡が遅れることがあります。
問い合わせ先
【電話番号】
0274420449【メールアドレス】
info@harigai.co.jp【担当者】
採用担当
会社情報
会社名
- 針谷工事株式会社
代表者
- 代表取締役 針谷 一
住所
370-1301
群馬県高崎市新町2330-5
業種 / 許認可番号
- その他(建設・修理・メンテナンスサービス)
従業員規模
- 1～49人