【正社員】空調・給排水設備の施工管理補佐(未経験者)／入社1年で年収483万円可！土日祝休＊残業平均25h＊転勤無

＼＼【昨年20代4名採用】男性活躍中／／ 37歳・取締役＞＞私と一緒に1流技術者を 目指しませんか？施工管理未経験でもOK！ 未経験入社の方も多く、育成実績も豊富。 あなたの事もしっかりサポートします！ ＜会社と共に成長したい方なら大歓迎！＞ あなた自身と、会社の未来を、 一緒に創っていきましょう！ 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【制度】若手の意見を取り入れ働き方に反映 【定着】平均勤続年数は、驚異の16年！ ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 空調・管給排水工事の施工管理業務。 (空調換気設備・給排水衛生設備） ＜具体的な業務内容＞ ・顧客やゼネコンとの打合せ ・工程/品質/安全/原価の管理 ・CADによる施工図作成 （分業または個人の適性による） ・現場での配管 （空調換気、給排水、冷凍冷蔵） ・既存顧客先へのメンテナンス対応 [エリア]群馬県・埼玉県エリアが中心 [建物]公共施設、工場、店舗、教育施設など [工期]数日～2年程度 [一物件当たり請負金額]数万円～3億円程度 【未経験で転職された方も多数在籍中】 他業種、未経験からの中途入社者も活躍中。 しかも、同じ現場で働いていた協力会社から 転職された方も多いんです！ ｢作業員から将来を考えて管理職への道へ｣ そんなスタートを切っている人もいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教育制度＆キャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後は＞ ベテラン社員に同行しながら、 マンツーマンで現場配管作業や 施工管理アシスタントを行い、 基礎技術を磨きます。 ＜その後は＞ 個人の適性や働き方により、 施工管理業務や現場職長などへ キャリアアップし、5～10年かけて 一流の技術者を目指します。 また、月1回の未経験者・若手向けの勉強会 を開催！何がわからないかを解決！ 【取得で祝い金！国家資格取得支援あり】 資格取得済のベテラン社員がアドバイス。 特別な勉強方法を伝授いたします。 【キャリアイメージ】 1）アシスタント 2）施工管理資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 と段階を踏んで成長できます！ 主任技術者まではベテラン社員の OJT研修が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員想いの若き取締役の社内改革 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規・既存案件が増え、業績好調！ 安定した基盤のもと、積極的に 働き方改革を推進しています。 ［改革1］ 年間休日が115日に変更！ また、残業時間をグラフで見える化し、 業務が終われば、遠慮せずに帰れます。 ［改革2］ DX導入！先輩の知恵をクラウド上に集約！ 業務データをクラウドで管理し、情報共有・ 活用が可能！現場にいても効率的に業務が こなせる環境を構築。 ［改革3］ CAD・事務を分業！ CAD・事務専門のスタッフを配置し 業務効率を大幅UPに成功！ ［改革4］ 評価制度を整備！しっかりと評価基準を設け 本人も納得感のある評価を行うよう構築中。 全員の給与UPに繋がるよう推進しています。 こういった改革は、これからも、 いや、ここからさらに推進していきます！ 「こうしたい」 「これはどうだろうか」など、 1人ひとりの意見を積極的に取り入れ より良い会社創りをしていく想いです！ 一緒に新しい針谷工事を 創っていきましょう！！

管工事施工管理 その他施工管理/現場責任者 職人/現場作業員