【正社員】少人数ユニット型の介護スタッフ／定着率高め◎月残業10h以内／年休120日～／賞与3.6ヶ月

長年の経験を、 安定した環境で活かしませんか？ 「職員定着率86.7％」が語る、働きやすさ。 歴史ある章祐会で、 理想のキャリアを築いてください。 .+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+. ◆ 求人Point ◆ 01. 業界トップクラスの好待遇 年間休日120日以上、昨年度賞与3.6ヶ月分。 固定残業代は一切なく、 残業が発生すれば全額支給します。 02. 残業は月平均10時間以内 電子介護記録システムや、 介護補助器具を導入し 業務を徹底的に効率化！ 持ち帰り仕事もなく、 プライベートとの両立が可能です。 03. チームで支え合う体制 ベテランスタッフが多いこともあり、 互いに声を掛け合い 休みやすい風土が根付いています。 子育て・介護休暇制度もあり、 ライフイベントも安心◎ 04. キャリアアップも可能！ 総職員数900名超、 29施設を展開する大規模法人で 将来的な管理職や他職種への キャリアチェンジも可能です。 .+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+. 【 仕事内容 】 少人数ユニット型の施設で、 ご利用者様お一人おひとりに寄り添った 質の高い介護サービスを行っています あなたのこれまでのご経験を 存分に活かせる環境です。 具体的には ・お食事、お手洗い、入浴などの介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の入力、管理 （電子システム導入しています） ・送迎時の添乗補助 （運転業務は一切なし） ＜ 章祐会について ＞ ◆職員定着率＿86.7％（令和6年度） ◆職員男女比＿女性6：男性4 ◆平均年齢＿43.6歳 ◆総職員数＿916名 ◆施設数＿29ヵ所（令和6年度） 私たちが掲げているのは スタッフも安心して過ごせる介護施設。 業務の過多や休みの取得状況など、 職場環境の整備に日々努めています。 あなたの培ってきたスキルと経験は、 章祐会にとって大きな力となります。 定着率の高い安定した職場で、 「この仕事でよかった」と 自信を持って思える毎日を 一緒に実現していきませんか。 まずはお気軽にご応募ください！ .+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+. ＜ 先輩スタッフの声 ＞ Aさん： 子どもの体調不良で急に休んだ時には 「お子さん優先でね」と 仲間がサポートしてくれました。 助けてもらった分、私も恩を返したいと より頑張ろう！って思えますね。 Bさん： 介護の専門学校に通っていなかったのですが 先輩が丁寧に教えてくれたおかげで 安心して仕事を覚えられています。

福祉/介護サービス提供責任者 ケアマネージャー 介護福祉士