【業務委託】食費・寮費無料の住み込みで社員寮の管理人／月給30万円＋歩合の高収入で貯金が可能/初期投資0円の自営業

＼ 初期投資０円で始める自営業 ／ ＼ 歩合で稼げる社員寮の管理人 ／ ＜ 大阪で大手建設会社の寮を管理 ＞ 共用部分の清掃や施設設備の維持管理！ 寮生の出勤した人数分の【歩合】支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ │業務委託│出来高制の社員寮管理人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給30万円以上保証＋出来高制（歩合） ―――――――――――――――――― 【月収60万円可】【年収1000万円可】 ―――――――――――――――――― 未経験歓迎！特別な資格・スキル不要！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 寮生の管理責任者 ＞ 寮で暮らす建設現場で働く 社員・作業員にホッと落ち着ける場所を 用意してあげるお仕事です。 寮共用部分のお掃除、施設の維持管理、 食事の提供はまかないさんが作るので、 炊飯器の操作や味噌汁を温めるなど カンタンな補助程度で大丈夫です。 他には簡単なパソコン入力もあります。 ｢行ってらっしゃい｣　｢おかえりなさい｣ 寮で暮らす社員や作業員に声をかけて 気持ちよく現場へ送り出します。 こうした出勤人数に対して報奨金が発生！ 普通に社員寮管理をこなしていくことで 日々の成果・歩合給が積み上がります。 出来高制は不安、という方もご安心を！ 最低保証【月給30万円】を支給します。 ＜ どれぐらい稼げるの？ ＞ 月給30万円＋歩合給で高収入の実績有 【月収例】60万円 【年収例】1000万円 ＊内訳：月給30万円＋出来高・歩合 ＞＞ 歩合制度について ＜＜ 寮から出勤した人数×報酬額（一人分） 毎日出勤した人数が加算される累積型。 稼働日×寮生数がそのまま成果です。 ※業務量が豊富な大阪の建設業界では、 　現場なしの待機はほぼ無し！ ※入寮者は社員契約のスタッフが多く、 　ほぼ全員が出勤できています。 ＞＞ 支出少で貯金率UPも可 ＜＜ 管理する寮に住み込んでの管理人で、 部屋代・光熱費・食事代は無料！ トイレ・風呂も寮生とは別です。 支出が抑えられますので高収入の多くを 貯蓄に回すことも無理なくでき、 勤務3年で一軒家を建てた人もいました。

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