【派遣社員】コールセンタースタッフ（インバウンド中心）／☆4月4日開始☆在宅OK！充実の研修あり【001】

＜5月12日勤務開始＞ 在宅勤務も可能★ 交通費規定支給で働きやすい♪ ドコモの新プランや住所変更などに関する 依頼・お問い合わせ対応やデータ入力等を お願いします！ ◆インバウンドが中心で、 テレフォンオペレーターの経験が活かせます！ ◆リモートワーク・在宅勤務可能な方歓迎 ※日によって出社の可能性も有 ※研修中は全日程出社 【充実の研修制度♪】 しっかりとした研修制度があるので、 スキルアップを目指す方にもピッタリの環境です！ スキルに応じて時給UP!! 在職中の方は6～12ヵ月程で時給UPしていますよ◎ ★勤務開始日は、当社の社員が同行します。 わからないことや不安なことは、 事前に確認できるから安心！ 【リモート勤務環境について】 採用から10か月後以降にリモートワークを していただくことが可能です。 実施を希望される方は以下の環境の確認を お願いいたします。 ■自宅環境 リモートワーク（自宅でのお客様受付）が 可能な環境が揃っているか。 ・静寂な環境（個室または類するスペース） ・受付時には1人になれる ・業務に適したデスク・椅子がある（ノートPC2台設置） ■WEB会議システム 自宅でドコモ回線の通信環境に問題がないか。 ※可能な限り確認をお願いします。 ・新人研修は「Microsoft Teams」を利用 ・着台後は「Microsoft Teams」等を利用 ■その他 ・リモートワークに必要な備品は一式貸与します。 　（PC・スマートフォン・データ通信用の 　モバイルWi-Fiルータもしくはスマートフォン） ・リモートワークにかかる光熱費は自己負担となります。 ・着台後、当面の間は出社勤務をお願いしております。 　リモートワークの実施については別途要請させていただきます。

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