【正社員】子ども第三の居場所の運営マネージャー／新規事業立ち上げ✨福祉の経験が活かせる！✅資格必須！

▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月平均残業時間20時間以内 ✅原則定時退社でワークライフバランス充実 ✅賞与あり、住宅手当・資格取得支援あり ✅車・バイク通勤OK、転勤なし ✅服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける 【業務内容】 令和7年5月1日開所の「子ども第三の居場所」の運営管理を担っていただきます。家庭で十分な養育を受けられない子どもたちに安心できる居場所を提供し、地域との連携も図りながら事業を推進するマネジメント業務です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・事業所の管理に関する業務（施設運営全般） ・個別支援計画作成業務（子どもの状況に合わせた計画立案） ・プログラムに関する業務（居場所での活動内容の企画・実行） ・関係機関（行政、学校など）と連携・相談 ・地域交流イベントの企画・運営に関する業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新規事業をゼロから創り上げる経験」 →日本財団、稲敷市との協働プロジェクトとして廃校をリニューアルする新規事業の立ち上げに、マネージャーとして深く関われます。大きな使命感とやりがいを感じられます。 2.「地域に根差した社会貢献度の高い仕事」 →家庭環境に課題を抱える子どもたちに光を当てる、地域社会にとって不可欠な居場所づくりです。自分の仕事がダイレクトに地域貢献につながる実感があります。 3.「柔軟な環境でマネジメントを発揮」 →服装、髪型、髪色自由と、福祉業界の中では比較的自由な環境です。これまでの管理職経験や保育士・児童指導員の資格を活かし、新しい形の居場所を自らの手で運営できます。 将来的に身につけられるスキルや職位など 入社後は、これまでの福祉や管理職の経験を活かし、事業所の立ち上げと運営の土台作りを担っていただきます。その後は、地域の子どもたちや関係機関との信頼関係を築きながら、事業所の中心メンバーとして運営を安定させ、将来的には法人の新規事業開発や組織全体のマネジメントにも関わる道も開けます。社会的な意義の大きな事業を成功に導くマネジメントスキルが身につきます。

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