求職者の皆様の個人情報（氏名・生年月日・職業・電話番号・メールアドレス等 ）は、採用業務（インターンシップ、オープン・カンパニー＆キャリア教育含む）に利用いたします。 当社は、原則として、ご本人の承諾なく上記目的以外に個人情報を利用または第三者に提供しません。 ただし、当社は個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。 原則として本人に限り、「個人情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止、ならびに第三者への提供の停止を求めることができるものとします。 具体的な方法については下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください｡ 採用活動におけるハラスメント防止の取り組み 当社の取組み 当社は人権を尊重・擁護する取り組みを推進し、求職者の皆様に対する当社社員によるハラスメントを一切禁止しております。求職者の皆様と社員が接点を持つ際には、ハラスメントが起こることがないよう次のルールを定め、会社説明会、面接、インターンシップを実施致します。 ・連絡は会社メールおよび会社端末を使用し、私的な連絡手段による必要範囲を超えた連絡は行わない。 ・面会は、オンライン、会社施設、学校構内等、第三者の目がある環境で行う。 ・選考プロセスおいて、飲酒を伴う会食を一切禁止する。 ハラスメントに関する相談窓口 就職活動に際して当社社員によるハラスメント行為を受けたり、見聞したりしたとき、また、その発生のおそれがある場合は、下記の相談窓口までご相談ください。 相談窓口においては、プライバシーを保護するための必要な措置を講じております。また、通報・相談をしたことを理由とする不利益な取扱いも禁止しておりますので、相談窓口への通報・相談が当社の選考・合否結果に影響することは一切ございません。 ▼個人情報に関するお問い合せ先およびハラスメントに関する相談窓口 新日本金属工業株式会社　総務部 個人情報に関するお問合せ先：058-324-6235 ※お電話の場合は、正確を期すため、録音している場合があります。あらかじめご了承ください。