【正社員】景気に左右されない公共施設のメンテナンススタッフ／20,30代活躍中！土日祝休✅業績好調で安定！未経験OK✨

─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休み！年間休日120日以上でプライベート充実 ✅官公庁が主要取引先のため仕事量が安定 ✅業務に必要な資格取得費用は全額会社が負担 ✅賞与年2回！住宅・家族手当など各種手当が充実 ✅未経験からスタートした20代・30代の社員が多数活躍中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 公共施設（下水道管や側溝など）や工場内の設備を専門機械で清掃・管理し、地域のインフラと環境を支える社会貢献度の高い仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・専用車両を使用した下水道管の清掃・点検 ・側溝に溜まった土砂や異物の除去作業 ・工場内の設備（タンクなど）の定期清掃作業 ・産業廃棄物の安全な収集・運搬業務 ・作業後の現場写真の整理、報告書作成補助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は3〜4名のチームに配属。 未経験でもベテラン社員が丁寧に指導するため、専門知識がなくても安心です。 2．大型免許や土木施工管理技士など、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 働きながらスキルアップできます。 3．現在活躍中の社員のほとんどが異業種からの未経験スタートです。 知識ゼロからでも安心してキャリアを築ける環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「景気に左右されない安定した事業基盤」 →取引先のメインは官公庁や大手企業です。 生活に不可欠な社会インフラの維持管理に関わるため、景気に左右されず、安定して長期的に働けます。 2.「頑張りを正当に評価する手当と報奨金」 →住宅手当、家族手当、資格手当に加え、無事故報奨金（半年ごと）や勤続報奨金（5年ごと）など、日々の真面目な仕事ぶりをしっかりと還元する制度が整っています。 3.「明確なキャリアパスと将来的な高収入」 →未経験からスタートしても、主任、係長、課長、部長と明確な昇進ステップがあり、経験年数に応じて着実に給与がアップします。（例：入社15年目 課長 年収617万円、 入社20年目 部長 年収800万円） 入社後はまずOJTで、先輩のサポートを受けながら専門機械の操作や安全管理、作業の流れをじっくり学んでいただきます。 業務に必要な大型免許や土木施工管理技士などの資格は会社の全額費用負担で取得可能。 スキルを身につけながら着実に成長できます。 将来的には、現場作業の責任者である「主任」としてチームをまとめ、その後は「係長」「課長」「部長」といったマネジメント職へのキャリアアップが明確に用意されています。 安定した事業基盤と充実した教育制度のもと、経験を重ねるごとに給与も昇進も実現できる、将来性の高い環境です。 （キャリアアップ例：令和7年度実績） ・入社1年目(20代)／年収350万円 (月給25万5000円+賞与) ・入社5年目(30代)／年収470万円 (月給30万8000円+賞与) ・入社7年目(主任)／年収523万円 (月給32万7000円+賞与) ・入社10年目(係長)／年収536万円 (月給33万2000円+賞与) ・入社15年目(課長)／年収617万円 (月給36万6900円+賞与) ・入社20年目(部長)／年収800万円 (月給42万5000円+賞与) 安定した基盤のもと、経験を積むごとにしっかりと評価され、将来的に高収入を目指せることも大きな魅力です。

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