【正社員】建築施工管理／年間休日122日✅転勤なし✅直行直帰OK✅選考1回のみ✅

「今の環境、あと何年続けられますか？」 倉敷で70年。転勤なし、直行直帰OK。 経験を正当に評価し、裁量権のある現場管理ができる環境がここにはあります。 【三宅建設は施工管理3大不安を解消します】 経験者の方には、即戦力として公共・民間問わず幅広い建築施工管理業務をお任せします。 ✅「社長の案件への介入が窮屈」 トップダウンで社長から細かい指示が飛んでくることはなく、 現場の判断を尊重する風土です。慣れてきたら、工程管理から予算管理まで一貫して采配を振るってください。 実際に、「社長の介入が窮屈で転職を検討しています・・」という方が当社の選考を受けてくださり、今所長として活躍しています。 ✅「劣悪な労働環境、転勤・移動が多く将来設計が立てづらい」 ・年間休日122日、有給休暇取得率86.6%、平均勤続年数17.8年の働きやすさ抜群。 ・倉敷市内の案件が中心で転勤はありません。 ・直行直帰も相談可能で、現場と自宅の往復を効率化できます。 ✅「正当な評価がほしい」 1級建築施工管理技士などの資格はもちろん、経験や案件数に応じて賞与にて還元します。 年収900万円台の先輩も在籍しており、頑張りが目に見える形で返ってきます。 サービス残業とは無縁ですので、申請分の残業代を支給します。 ✨三宅建設のここが魅力！ ✨ 人生設計の立てやすさは県内トップクラス！ 「マイホームを建てたい」「子供の進学を地元で見守りたい」 そんな当たり前の願いを、転勤なしの環境が支えます。 入社30年目の総務部長も「人生設計が立てやすい」と太鼓判を押しています。 高水準の給与体系とモデル年収 ・30歳（2級施工管理）：年収550万円 ・46歳（1級施工管理）：年収700万円 ・53歳（1級施工管理）：年収900万円 「もっと早く転職していればよかった」 そう漏らす経験者も少なくありません。 関係先を大切にしているため、県内での評判が良く「三宅建設で働けばいいんじゃない？」 と同業者から紹介をいただくことも多々あります。 今のスキルを、もっと自分と家族のために使いませんか？ まずは一度、カジュアルにお話ししましょう。 あなたのこれまでの歩みを、最大限の条件でお迎えします。

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