【正社員】グローバルコスメブランド（SK-II）のストアマネージャー／グローバルでオープンな文化が根付くP＆GでキャリアUP！

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■『SK-II』日本発のグローバルスキンケアブランドです。 多数のビューティーアワードを受賞！ ■安心して長く働き続けられる環境づくりに取り組み、 ライフイベントと両立しながら働ける環境を推進しています。 ■ストアマネージャー、美容部員、本社、営業組織で 　構成される組織には、グローバルで多様性あふれるメンバーが集まっています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ デジタル化や社会の変化により、 非接触型のサービス提供が進む中でも、 SK-IIでは対面で商品を実感いただくことを大切にしています。 「美容部員が提供する的確な肌アドバイス」と 「デジタルテクノロジー」を活用することで、 新たな価値を提供できるよう変革を進めています。 より近い場所でお客様のニーズや価値観を感じられる ストアマネージャーは、店頭におけるブランドマネジメントや 人材育成、チームマネジメントなどを担う重要なポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大切なのは、 社員1人ひとりが活き活きと輝けること。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員が活き活きと輝き、長く働き続けられるよう 充実した制度・福利厚生をご用意しています。 ●産休・育休等の制度：ライフイベントとの両立が可能です！育児休暇から復帰した社員に対して復職一時金を支給する制度もあります。 　毎年多くの社員が育児休暇を利用し、希望した社員は100％復帰しています。 ●時短制度：育児休暇復帰後は家庭との両立の為時短制度を利用することもできます。 ●充実した研修制度：P＆Gグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。 入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。 ●安心の教育プログラム：一人一人のストアマネージャーの成長をサポートするために、 最先端のリテール知識やテクノロジーを駆使したトレーニングを準備しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ストアマネージャーとして各店舗の美容部員(SE：スキンエキスパート)の マネジメント及び店舗運営・管理業務をお任せします。※1店舗～複数店舗をお任せします。 ■店舗の在庫・売上管理：本社の営業戦略に沿った店舗経営、各種イベントの企画運営など ■チームマネジメント：美容部員(SE：スキンエキスパート)の勤怠管理、育成、健全な職場風土醸成など ■店頭運営・管理：売場づくり(VMD)、顧客対応など ■取引先や本社とのコミュニケーション ※変更の範囲：当社業務全般 ●1ヶ月の勤務イメージ 月に数日、各拠点営業所もしくは本社・在宅にて各種会議・研修への参加、事務業務を実施いただきます。 ●入社後は… SK-IIのビジネス戦略研修、業務理解研修、マネジメント研修など様々な研修があるので、職種未経験の方もご安心ください。 ●この仕事の面白さ 美容部員(SE)・本社・営業組織の中心に立ち、店頭から「SK-II」のブランド価値を高めていく重要なポジション。 これまでの経験に加えて、マネジメント・店舗経営のスキルも身に付きます。

化粧品販売/フロアスタッフ 化粧品エリアマネージャー スーパーバイザー/ラウンダー