【プライバシーポリシー】 株式会社エス・ジー・ティ（以下「当社」といいます）は、当社の求人応募サイトを通じてご応募いただく方（以下「応募者」といいます）のプライバシーを尊重し、応募者からご提供いただく個人情報を適切に管理・保護することが重要な責務であると考えております。 当社は、以下のプライバシーポリシーに基づき、応募者の個人情報を適切に取り扱います。 【個人情報の定義】 本プライバシーポリシーにおける「個人情報」とは、応募者個人に関する情報であり、氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、職歴その他の記述等により、特定の応募者を識別できる情報をいいます。 また、その情報のみでは特定の応募者を識別できない場合であっても、他の情報と容易に照合することにより、結果として応募者個人を識別できる情報についても、個人情報に含まれます。 【個人情報の利用目的】 当社は、応募者からご提供いただいた個人情報を、以下の目的の範囲内で利用いたします。 1．当社が実施する採用選考および採用に関する連絡のため 2．応募者への選考結果の通知、面接日程の調整その他採用選考に必要な対応のため 3．当社の採用活動および選考業務の改善を目的としたアンケート等を実施するため 4．求人応募サイトに関するご意見、ご質問およびお問い合わせに対応するため 5．採用決定後の入社手続きその他必要な事務手続きを行うため 当社は、応募者ご本人の同意を得ることなく、上記の利用目的を超えて個人情報を利用することはありません。 【個人情報提供の任意性】 当社への個人情報の提供は、応募者ご本人の任意によるものです。 ただし、求人応募または採用選考に必要な項目をご提供いただけない場合には、応募の受付、選考手続きまたはお問い合わせへの回答等ができないことがありますので、あらかじめご了承ください。 【個人情報の第三者への提供】 当社は、応募者ご本人の同意を得ることなく、応募者の個人情報を第三者に提供することは原則としてありません。 第三者への提供が必要となる場合には、提供先、利用目的および提供する情報の内容を明らかにしたうえで、応募者ご本人の同意を得て提供いたします。 ただし、法令に基づき開示または提供を求められた場合その他法令上認められている場合は、この限りではありません。 【第三者による個人情報の取得について】 応募者ご本人の管理不十分、誤操作その他応募者ご本人の責めに帰すべき事由により、応募者ご本人以外の第三者が個人情報を取得した場合については、当社の責めに帰すべき事由がある場合を除き、当社は責任を負いかねます。 応募時に使用する端末、メールアドレス、パスワードその他の情報については、応募者ご本人において適切に管理していただきますようお願いいたします。 【個人情報の取扱いの外部委託】 当社は、採用業務、求人応募サイトの運営、データ管理その他の業務を円滑に遂行するため、個人情報の取扱いの一部または全部を外部事業者へ委託することがあります。 この場合、当社は、個人情報を適切に取り扱うことができる委託先を選定するとともに、必要な契約の締結および適切な監督を行い、応募者の個人情報の安全管理に努めます。 【統計データの利用】 当社は、応募者からご提供いただいた個人情報をもとに、特定の個人を識別することができないよう加工した統計データを作成することがあります。 当該統計データについては、採用活動、採用選考業務および求人応募サイトの改善等の目的で利用することがあります。 なお、統計データから特定の応募者個人を識別することはできません。 【個人情報の開示、訂正、削除等】 応募者ご本人は、当社が保有する応募者ご本人の個人情報について、以下の対応を求めることができます。 ・利用目的の通知 ・個人情報の開示 ・個人情報の訂正、追加または削除 ・個人情報の利用停止または消去 ・個人情報の第三者への提供の停止 ご希望の場合は、下記の【個人情報に関するお問い合わせ先】までご連絡ください。 当社は、ご本人であることを確認したうえで、法令および当社所定の手続きに基づき、適切に対応いたします。 なお、法令により対応する義務がない場合、採用選考または雇用管理上保有する必要がある場合その他正当な理由がある場合には、ご希望に沿えないことがあります。その場合には、可能な範囲で理由をご説明いたします。 【個人情報の正確性】 当社は、応募者からご提供いただいた個人情報を正確かつ適切に取り扱うよう努めます。 応募者におかれましても、ご提供いただく個人情報が正確かつ最新の内容となるようご協力をお願いいたします。 応募後に氏名、住所、電話番号、メールアドレスその他の登録内容に変更が生じた場合は、速やかに当社までご連絡ください。 【機微な情報の取扱い】 当社は、採用選考に必要がある場合を除き、応募者の人種、信条、社会的身分、病歴その他の機微な情報を取得することは原則としてありません。 応募者が自らこれらの情報を提供された場合には、採用選考上必要な範囲に限り、適切に取り扱います。 【本人確認について】 当社は、個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等のご請求に対応する場合、氏名、連絡先その他の情報により、ご請求をされた方が応募者ご本人であることを確認させていただくことがあります。 本人確認ができない場合には、ご請求に対応できないことがありますので、あらかじめご了承ください。 【個人情報の安全管理】 当社は、応募者の個人情報への不正アクセス、紛失、漏えい、改ざん、毀損等を防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。 また、個人情報を取り扱う従業者に対して必要な教育および監督を行い、個人情報の適切な管理に努めます。 【個人情報管理責任者】 株式会社エス・ジー・ティ グループマネージャー（総務部） 松瀬 哲也（Matsuse Tetsuya） 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社エス・ジー・ティ　本社事務所 担当：松瀬・五島 電話番号：052-526-1104 受付時間：平日10時00分～15時00分 お電話がつながらない場合は、下記メールアドレスまでご連絡ください。 メールアドレス：sinwa1995.5.8@gmail.com 担当：松瀬