最終更新日:
2025/12/29NEW
【アルバイト・パート】通所リハビリテーションセンターの介護職/【公式】週4日~OK!日勤のみ!無資格・未経験OK!
- 時給 1100円 〜 1320円
- 若宮病院 通所リハビリテーションセンター
- JR「日田駅」徒歩9分
お仕事について
仕事内容
<おすすめポイント>
✅週4~5日勤務なので家庭との両立がしやすいです!
✅無資格・介護職未経験の方も大歓迎です!
✅充実した教育体制・研修制度、資格取得支援制度あり!
✅「まずは職場見学だけしてみたい」という方も大歓迎!
<仕事内容>
通所リハビリセンターの介護業務全般
■入浴介助
■トイレ介助
■食事配膳
■送迎(軽AT車)等
※送迎免除についてはご相談下さい
【仕事の変更の範囲】 原則なし
【場所の変更の範囲】 原則なし
※但し法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務および事業所
<施設の紹介>
若宮病院 通所リハビリテーションセンターでは、利用者さまが在宅生活を継続するために必要な、身体機能及び認知機能の向上、維持を目的としています。また、在宅生活において必要な日常生活場面の練習として、入浴時のまたぎ動作、家事動作、車の乗り降りの練習なども行っております。
<管理者インタビュー>
若宮病院の通所リハビリテーションセンターは、運動特化型デイサービス「シニアトレーニングセンター」を併設しており、1日平均約50名(通所リハ31名、デイ20名)の利用者様にご利用いただいています。通所リハビリは、症状や障害が安定し、住み慣れたご自宅での生活を維持させたいという方が多く通われているのが特徴です。
私たちが特に大切にしているのは、「利用者様に対する礼節」と「清潔な環境整備」です。週に何度も通われる利用者様が多いため、職員との距離も自然と近くなりますが、あくまで敬語を徹底し、目上の方に対する敬意を忘れないコミュニケーションを心がけています。利用者様に気持ちよく過ごしていただくことを何よりも重視しています。
また、イベント企画にも力を入れており、たとえば外食が困難な利用者様のために、通所リハ内に外部シェフを招いて本格的なレストランイベントを開催したこともあります。実際に、涙を流して喜んでくださる利用者様もいらっしゃいました。こうした新しい取り組みにも法人としてしっかりとバックアップがあり、職員がチャレンジできる風土が整っています。
介護職・リハビリ職・看護職といった職種の垣根を越え、柔軟に連携し合うチームワークのある環境で、日田市の在宅介護を一緒に支えてみませんか?
特徴
職種
介護福祉士
ケアワーカー
その他福祉/介護
求める人材
無資格・未経験OK!
<歓迎>
■普通自動車免許(AT限定可)
■有資格者(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)大歓迎!
■フリーター歓迎!主婦・主夫歓迎!第二新卒歓迎!
経験
普通自動車
介護
デイサービス
食事介助
入浴介助
移乗
機能訓練
おむつ交換
資格
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
普通自動車第一種運転免許
介護福祉士
介護職員初任者研修
ホームヘルパー
介護福祉士実務者研修
ホームヘルパー2級
介護職員実務者研修修了者
勤務地
勤務地
- 若宮病院 通所リハビリテーションセンター
住所
〒877-0024 大分県日田市南元町24-10
アクセス
- JR「日田駅」徒歩9分
その他情報
自動車・バイク・自転車通勤OK
給与
給与
時給 1100円 〜 1320円 基本給:時給 1100円 〜 1320円 ■基本給 時給:1,040円~1,140円 介護福祉士 : 1,140円~1,240円 ■処遇改善加算手当 無資格・初任者研修: 60円 実務者研修・介護福祉士 : 80円 <別途支給> ■時間外手当 ■通勤手当(規定あり):上限15,000円/月 ※徒歩・自転車:500円/月 ■調整手当:最大月1万円 ■職務手当:一人で自動車での送迎を行う場合に支給:最大月1万円
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 勤務時間:8:30~17:30 ※休憩:60分 ※残業ほぼなし ※週4~5日の勤務! ※勤務日数の相談可!
休日休暇
休日休暇制度
日曜日、年末年始、その他(シフト制) 週休2~3日(応相談) ■有給休暇(入社6ヶ月経過後付与 ※日数は法定通り) ■入職時特別休暇(※無給) ■育児休業・育児短時間制度(実績多数)
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険 ■定期昇給あり(定年迄) ■研修費補助制度 ■動画研修無料受講 ■医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際) ■職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品) ■食事補助 ■制服貸与 ■法人内副業制度 ■資格取得支援あり(規定あり) ■祝金(結婚・出産)、弔慰金、災害見舞金
職場環境
職場環境
- 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- [1] 応募フォームまたは人事部LINE(https://lin.ee/GX4zASO)よりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3]面接・適性検査(パーソナリティ診断) ※パーソナリティ診断:スマホで実施可能(所要時間20分程度) ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
問い合わせ先
【電話番号】
0973287141【メールアドレス】
m.hanada@shusuido.me【担当者】
人事部 花田
会社情報
会社名
- 医療法人秋水堂
代表者
- 理事長 石井聡大
住所
877-0024
大分県日田市南元町6-41
業種 / 許認可番号
- 病院・診療所看護・介護
従業員規模
- 150~249人