最終更新日:

2025/12/29
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【アルバイト・パート】通所リハビリテーションセンターの看護職/【公式】午前中のみの短時間勤務・週3日~勤務OK

  • 時給 1300円 〜 1600円
  • 若宮病院 通所リハビリテーションセンター
  • JR「日田駅」徒歩9分

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お仕事について

仕事内容

<おすすめポイント> ✅2026年5月末までの期間限定のお仕事です!(場所を変えて更新の可能性有り) ✅週3日~、1日4時間(8:30~12:30)勤務なので家庭との両立がしやすいです! ✅お子様の通園通学後から帰宅まで等の短い時間で働けます。 ✅ひとりひとりに寄り添った看護が実践できます! ✅充実した教育体制・研修制度、資格取得支援制度あり! ✅「まずは職場見学だけしてみたい」という方も大歓迎! <施設の紹介> 若宮病院 通所リハビリテーションセンターは、利用者さまが在宅生活を継続するために必要な身体機能及び認知機能の向上、維持を目的としています。また、在宅生活において必要な日常生活場面の練習として、入浴時のまたぎ動作、家事動作、車の乗り降りの練習なども行っております。 <仕事内容> 通所リハビリセンターの看護業務全般 ■バイタルチェック ■トイレ介助 ■(可能な方は)送迎業務(軽AT車)等  ※送迎業務はほとんどありません。 【仕事の変更の範囲】 看護業務 【場所の変更の範囲】 有り(法人の指定する業務および事業所) <管理者より> 若宮病院の通所リハビリテーションセンターは、運動特化型デイサービス「シニアトレーニングセンター」を併設しており、1日平均約50名(通所リハ31名、デイ20名)の利用者様にご利用いただいています。 通所リハビリは、症状や障害が安定し、住み慣れたご自宅での生活を維持させたいという方が多く通われているのが特徴です。 私たちが特に大切にしているのは、「利用者様に対する礼節」と「清潔な環境整備」です。 週に何度も通われる利用者様が多いため、職員との距離も自然と近くなりますが、あくまで敬語を徹底し、目上の方に対する敬意を忘れないコミュニケーションを心がけています。 利用者様に気持ちよく過ごしていただくことを何よりも重視しています。 また、イベント企画にも力を入れており、たとえば外食が困難な利用者様のために、通所リハ内に外部シェフを招いて本格的なレストランイベントを開催したこともあります。 実際に、涙を流して喜んでくださる利用者様もいらっしゃいました。こうした新しい取り組みにも法人としてしっかりとバックアップがあり、職員がチャレンジできる風土が整っています。 介護職・リハビリ職・看護職といった職種の垣根を越え、柔軟に連携し合うチームワークのある環境で、日田市の在宅介護を一緒に支えてみませんか?

特徴

お客様との対話が多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が多い 室内の仕事が多い チーム作業が多い

職種

看護師 准看護師

求める人材

看護師・准看護師免許 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ■介護施設での勤務経験がある方大歓迎! ■フリーター歓迎!主婦・主夫歓迎!第二新卒歓迎!

経験

病院看護 脈拍測定 体温測定 血圧測定 普通自動車

資格

普通自動車第一種運転免許(AT限定) 普通自動車第一種運転免許 看護師 准看護師

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

若宮病院 通所リハビリテーションセンター

住所

〒877-0024 大分県日田市南元町24-10

アクセス

JR「日田駅」徒歩9分

その他情報

自動車・バイク・自転車通勤OK

給与

給与

時給 1300円 〜 1600円 基本給:時給 1300円 〜 1600円 看護師:1,500円~1,600円 准看護師:1,300円~1,400円 <別途支給> ■時間外手当 ■通勤手当(規定あり):上限15,000円/月  ※徒歩・自転車:500円/月

勤務時間

残業なし 短期 平日のみOK 週2・3日からOK 午前

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 勤務時間:8:30~12:30 ※休憩なし ※残業ほぼなし ※週3日~の勤務! ※勤務日数の相談可!

休日休暇

休日休暇制度

定休日:日曜日、年末年始、その他(シフト制) ■有給休暇(入社6ヶ月経過後付与 ※日数は法定通り) ■入職時特別休暇(※無給) ■育児休業・育児短時間制度(実績多数)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社員登用あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 労災保険 【福利厚生】 ■6ケ月の有期契約(職場を変更して更新する場合あり:最大5年間) ■医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際) ■職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品) ■食事補助 ■制服貸与 ■法人内副業制度 ■正職員登用制度あり

職場環境

制服あり 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 女性が活躍中

職場環境

20代から60代までの幅広い世代のスタッフが働く、明るい雰囲気の職場です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

1人

選考プロセス

[1] 応募フォームまたは人事部LINE(https://lin.ee/GX4zASO)よりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3]面接・適性検査(パーソナリティ診断) ※パーソナリティ診断:スマホで実施可能(所要時間20分程度) ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

問い合わせ先

【電話番号】

0973287141

【メールアドレス】

m.hanada@shusuido.me

【担当者】

人事部 花田

会社情報

会社名

医療法人秋水堂

代表者

理事長 石井聡大

住所

877-0024

大分県日田市南元町6-41

業種 / 許認可番号

病院・診療所
看護・介護

従業員規模

150~249人

ホームページ

https://saiyou.shusuido.or.jp/

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