最終更新日:

2025/12/29
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【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の看護職/【公式】ひとりひとりに寄り添った看護が出来ます!

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Item 1 of 2
  • 月給 21万7000円 〜 29万7000円
  • 看護小規模多機能型居宅介護 青藍(せいらん)
  • JR「豊後三芳駅」徒歩7分

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お仕事について

仕事内容

<おすすめポイント> ✅ご利用者様増加につき、体制強化のための増員募集を行っています! ✅オンコールは必須となりますが、コール・出動数は少なめなのでご安心ください! ✅看護の現場を多角的に学べる!施設・居宅の両方で実務経験が積めます! ✅共有漏れの心配なし!連携機能が充実した電子ソフトを導入しています! ✅利用者様ひとりひとりに寄り添った看護が出来ます! ✅いきなりの応募は不安…という方もご安心を!見学だけでも歓迎です! <施設について> 「青藍(せいらん)」は、2024年3月にオープンした看護小規模多機能型居宅介護です。 看多機(通称:かんたき)は、住み慣れた自宅での療養を支える介護保険サービスです。 主治医との連携のもと、医療処置も含めた多様なサービス【通い】【泊まり】【訪問介護】【訪問看護】を提供しております。 国の医療政策の転換によって在宅療養者が増えていることもあり、「地域包括ケアシステム」の中心を担うべきサービスとして今後も期待されています。 <仕事内容> 施設内看護・訪問看護全般 ■バイタルチェック・健康管理 ■医療的ケアの提供(点滴、吸引、胃ろうなど) ■訪問看護業務(日常生活に寄り添った看護ケアを提供) ■多職種連携(医師、介護職員、ケアマネジャーなど) ■ご家族とのコミュニケーション(体調報告やケア方針相談など) ■計画書・報告書作成 ■オンコール対応(交代制:最大月10日) ※週4日ほど利用者様との関わりがあり、状態把握がしっかりできているため、コール・出動数は少なめなのでご安心ください! 【仕事の変更の範囲】看護師(法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり) 【場所の変更の範囲】法人が指定する事業所 <管理者インタビュー> 看多機は「おもてなしの場所」、利用者様の自宅生活を支える場だと考えております。 業務の時間割に利用者様の介助を当て込むのではなく、利用者様のライフスタイルに合わせて柔軟な介助をおこなっております。 認知症の方は、私たち職員の関わり方しだいで、行動・心理症状が大きく変わってきますので、利用者様お一人おひとりにしっかり寄り添うことを何よりも大切にしております。 また、ご家族様にも、施設で過ごす利用者様の様子が伝わるよう、なにげない笑顔や楽しんでいる風景を写真に撮り共有しております。ご家族様からは「こんな笑顔をみたことがない」と喜ばれることが多く、毎日がとても楽しく、非常にやりがいを感じております。 看多機「青藍」は、利用者様の介助方針や施設運営ルールなどは、職員みんなで相談しながら決めており、多職種が互いに教え合う・学びあう風土が醸成されております。 カフェテリアのようなキレイな施設、最新の機械浴が整備されており身体的な負担も少ない看多機「青藍」で一緒に働いてみませんか!?

特徴

お客様との対話が多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が多い 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

看護師 准看護師

求める人材

看護師・准看護師免許 普通自動車免許(AT限定可) ■施設看護・訪問看護の経験者、歓迎! ■学歴不問! ■U・Iターン歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)/ 例外事由1号・65歳未満(定年のため))

経験

訪問看護 普通自動車 病院看護

資格

看護師 准看護師

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

看護小規模多機能型居宅介護 青藍(せいらん)

住所

〒877-0035 大分県日田市日高町1471-1

アクセス

JR「豊後三芳駅」徒歩7分

その他情報

自動車・バイク・自転車通勤OK

給与

賞与あり

給与

月給 21万7000円 〜 29万7000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万5000円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 5万2000円 ■基本給 准看護師:175,000円~、 看護師:195,000円~ ■資格手当 准看護師:20,000円 看護師:30,000円 ■職務手当:10,000円 ■送迎手当:10,000円 ■シフト手当:2,000円 <その他手当/別途支給> ■オンコール手当:500円/回 ※呼び出しの有無にかかわらず支給 ■夜間シフト手当:4,000円/月 ※オンコール当番開始したら支給 ■時間外手当 ※固定残業代なし ■通勤手当(規定あり) :上限15,000円/月  ※徒歩・自転車 : 500円/月

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30~17:30 ※利用者様の状態に合わせて勤務時間のイレギュラー相談あり(頻度少ないです) ※休憩:60分 ※時間外労働:月平均2時間

休日休暇

休日休暇制度

【年間休日】110日 シフト制 : 平均月9日休み ■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) ※前年度取得実績:介護職 10.1日) ■リフレッシュ休暇(毎年1日付与、5年間有効) ■入職時特別休暇(5日 ※無給) ■慶弔休暇 ■育児休業・育児短時間制度(実績多数)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり 住宅手当あり 食事補助あり 食費補助あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与あり(基本給×2ヶ月×年2回 ※前年度実績) ■定期昇給あり ■退職金制度(3年以上勤務) ■定年制(65歳)/ 再雇用制度あり ■祝金(結婚・出産)、弔慰金、災害見舞金 ■総合福利厚生サービス加入(Netflix無料等) ■医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際) ■職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品) ■食事補助 ■制服貸与 ■マイカー通勤可(駐車場あり/月額2,500円) ■選択制確定拠出年金制度 ■法人内副業制度 ■奨学金制度・奨学金返済支援制度 <30キロ圏外からの転居者:正職員> ■独単身者転居費用支度金制度(規定あり/最大200,000円) ■独単身者住宅手当(規定あり/月20,000円)

職場環境

制服あり 主婦・主夫歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 女性が活躍中

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

1人

選考プロセス

[1] 応募フォームか人事部LINE(https://lin.ee/GX4zASO)よりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3]面接・適性検査(パーソナリティ診断) ※パーソナリティ診断:スマホで実施可能(所要時間20分程度) ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

問い合わせ先

【メールアドレス】

m.hanada@shusuido.me

会社情報

会社名

医療法人秋水堂

代表者

理事長 石井聡大

住所

877-0024

大分県日田市南元町6-41

業種 / 許認可番号

病院・診療所
看護・介護

従業員規模

150~249人

ホームページ

https://saiyou.shusuido.or.jp/

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