最終更新日:

2025/12/29
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【正社員】訪問看護ステーションの看護師/【公式】在宅看護未経験でも大歓迎!

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Item 1 of 3
  • 月給 24万7000円 〜 29万7000円
  • 訪問看護ステーション青藍
  • 豊後三芳駅から徒歩7分

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お仕事について

仕事内容

✅在宅看護が初めての方でも安心して勤務が出来るようにしっかりとした教育体制があります! ✅ご自身の専門性を活かし、利用者・家族との関わりを深め、生活全般を支える看護が体現できます! ✅オンコールはありますが、コール・出動数が少なく済むよう工夫しております! 基本的に日田市内の利用者のご自宅への訪問看護業務 ■バイタルチェック・健康管理 ■医療的ケアの提供(点滴、吸引、胃ろう、インシュリン注射など) ■清拭、洗髪、入浴、食事、口腔ケアや排せつなどの介助・指導 ■多職種連携 ■ご家族とのコミュニケーション ■計画書・報告書作成 ■オンコール対応(当番:平日3~4回/月、土日1回/月程度) *訪問件数:5~6件/日 *法人所有の軽AT車を使用 【仕事の変更の範囲】看護職(各種委員等を含む。法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり) 【場所の変更の範囲】法人が指定する事業所 <管理者インタビュー> 訪問看護ステーション青藍では、在宅未経験の方でも安心して始められる環境が整っています。現在在籍する看護師の多くが、病院や外来から転職してきたスタッフです。 入職後は1ヶ月間の同行研修を通じて、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。経験やスキルに合わせて期間を柔軟に調整し、3ヶ月を目安にオンコールデビューできるよう支援しているため、無理のないペースで在宅看護を学ぶことができます。 青藍の魅力は、教育体制だけでなくチームワークにもあります。当ステーションでは「全員で支え合う」文化が根付いており、困ったときは誰かが必ずフォローに入ります。 利用者様やご家族様の情報共有を密に行い、チーム全体で安心できる看護を提供しています。 また、オンコール体制においても、呼び出しが発生しないように日中のうちに不安要素を取り除く工夫を徹底しています。 利用者様の状態変化はチームで共有し、必要時は医師や関係機関と早めに連携を取ることで、夜間対応を最小限に抑えています。負担を分散しながら、安心して働ける体制を整えています。 私たちが大切にしているのは、「自分の家族を任せられるかどうか」という視点です。利用者様にもご家族様にも“青藍にお願いして良かった”と感じていただけるよう、言葉遣いや態度、身だしなみ、丁寧な対応を心がけています。 訪問看護に初めて挑戦する方も、仲間と支え合いながら地域の暮らしを守るやりがいを感じられる職場です。人を想い、誠実に向き合える方を歓迎します!

特徴

お客様との対話が多い仕事 力仕事が多い 室内の仕事が多い 固定の勤務地で働く

職種

看護師

求める人材

【必須条件】 看護師免許 普通自動車免許(AT限定可) ■学歴不問 ■ブランクOK!訪問看護未経験者歓迎 ■U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)/ 例外事由1号・65歳未満(定年のため))

経験

訪問看護 普通自動車 呼吸器内科 神経内科 血圧測定 体温測定 脈拍測定 病院看護 内科 外科 整形外科

資格

普通自動車第一種運転免許 普通自動車第一種運転免許(AT限定) 看護師

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

訪問看護ステーション青藍

住所

〒877-0035 大分県日田市日高町1434-1

アクセス

豊後三芳駅から徒歩7分

給与

賞与あり

給与

月給 24万7000円 〜 29万7000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 5万2000円 【手当内訳】 ■資格手当:30,000円 ■職務手当:10,000円 ■訪問手当:10,000円 ■シフト手当:2,000円 【別途支給】 ■待機手当:1回3,000円(オンコール当番に対して。出勤時は別途時間外手当を支給) ■夜間シフト手当:4,000円/月(オンコール当番開始後に支給) ■時間外手当 ■通勤手当(規定あり):上限15,000円/月 ※徒歩・自転車:500円/月

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8時30分~17時30分 ※休憩60分 ※時間外労働:月平均10時間程度

休日休暇

休日休暇制度

<年間休日110日> シフト制 : 平均月9日休み ■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) ■リフレッシュ休暇(毎年1日付与、5年間有効) ■入職時特別休暇(5日 ※無給) ■慶弔休暇 ■育児休業・育児短時間制度(実績多数)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり 住宅手当あり 食事補助あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■賞与あり(基本給×2.0ヶ月×年2回 ※前年度実績) ■定期昇給あり ■退職金制度(3年以上勤務) ■祝金(結婚・出産)、弔慰金、災害見舞金 ■資格取得支援あり(規定あり) ■研修費補助制度 ■動画研修無料受講 ■総合福利厚生サービス加入(Netflix無料等) ■医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際) ■職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品) ■食事補助 ■制服貸与 ■選択制確定拠出年金制度 ■法人内副業制度 ■奨学金制度・奨学金返済支援制度 ■マイカー通勤可(駐車場あり/月額2,500円) ■定年制:65歳(再雇用制度あり) <30キロ圏外からの転居者:正職員> ■独単身者転居費用支度金制度(規定あり/最大200,000円) ■独単身者住宅手当(規定あり/月20,000円)

職場環境

制服あり ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 30代が多い 40代が多い

職場環境

スタッフ全員で働きやすい雰囲気を作っています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

2人

選考プロセス

[1] 応募フォームまたは人事部LINE(https://lin.ee/GX4zASO)よりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3]面接・適性検査(パーソナリティ診断) ※パーソナリティ診断:スマホで実施可能(所要時間20分程度) ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

問い合わせ先

【電話番号】

0973287141

【メールアドレス】

m.hanada@shusuido.me

【担当者】

人事部 花田

会社情報

会社名

医療法人秋水堂

代表者

理事長 石井聡大

住所

877-0024

大分県日田市南元町6-41

業種 / 許認可番号

病院・診療所
看護・介護

従業員規模

150~249人

ホームページ

https://saiyou.shusuido.or.jp/

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