【正社員】通所リハビリテーションの作業療法士／【公式】病院リハビリテーション部と密に連携しています！

＜おすすめポイント＞ ✅「大分県働きたい医療機関」認定医療機関です！ ✅経験が浅くても大丈夫！「学びたい気持ち」を全力でサポートします！ ✅病院リハビリテーション部の学習会への参加及び技術指導を受けることができ、スキルアップを図ることができます！ ✅育児との両立をサポート！男女ともに育休・時短勤務の実績があります！ ✅遠方からのご応募も歓迎！引越しにかかる支度金を支給しています（規定あり）！ ✅いきなりの応募は不安…という方もご安心を！見学だけでも歓迎です！ ＜事業所紹介＞ 若宮病院 通所リハビリテーションセンターでは、利用者さまが在宅生活を継続するために必要な、身体機能及び認知機能の向上、維持を目的としています。 また、在宅生活において必要な日常生活場面の練習として、入浴時のまたぎ動作、家事動作、車の乗り降りの練習なども行っております。 ＜仕事内容＞ 通所リハビリテーションでのリハビリテーション業務および送迎業務 【仕事の変更の範囲】作業療法士（法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり） 【場所の変更の範囲】法人が指定する事業所" ＜管理者より＞ 若宮病院の通所リハビリテーションセンターは、運動特化型デイサービス「シニアトレーニングセンター」を併設しており、1日平均約50名（通所リハ31名、デイ20名）の利用者様にご利用いただいています。 通所リハビリは、症状や障害が安定し、住み慣れたご自宅での生活を維持させたいという方が多く通われているのが特徴です。 私たちが特に大切にしているのは、「利用者様に対する礼節」と「清潔な環境整備」です。 週に何度も通われる利用者様が多いため、職員との距離も自然と近くなりますが、あくまで敬語を徹底し、目上の方に対する敬意を忘れないコミュニケーションを心がけています。 利用者様に気持ちよく過ごしていただくことを何よりも重視しています。 また、イベント企画にも力を入れており、たとえば外食が困難な利用者様のために、通所リハ内に外部シェフを招いて本格的なレストランイベントを開催したこともあります。 実際に、涙を流して喜んでくださる利用者様もいらっしゃいました。こうした新しい取り組みにも法人としてしっかりとバックアップがあり、職員がチャレンジできる風土が整っています。 介護職・リハビリ職・看護職といった職種の垣根を越え、柔軟に連携し合うチームワークのある環境で、日田市の在宅介護を一緒に支えてみませんか？"

作業療法士