最終更新日:

2025/06/30
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【正社員】介護付有料老人ホームの正看護師/【公式】同法人の若宮病院との連携が強み!職場見学も大歓迎!

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  • 月給 23万円 〜 25万円
  • JR「豊後三芳駅」徒歩7分
  • 大分県日田市日高町1471-1

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お仕事について

仕事内容

介護付有料老人ホーム蹈青日高は、「日本一入居者様に喜んでもらえる介護施設」「日本一働きやすい介護施設」を目指しております。入居者様に喜んでもらえる企画やアイデアの実現を全力でサポートしており、職員が自発的・主体的に活躍できる環境整備に注力しております。そのため「蹈青日高」には、入居者様を喜ばせてあげたいというホスピタリティ溢れる職員が多数在籍しております。また、ライフステージが変化しても(子育てやご家族様の介護など)長く安心してお勤めいただけるよう、仕事と家庭を両立できる柔軟な働き方も相談可能です! <おすすめポイント> ✅同法人の若宮病院との連携が強みです! ✅入居者様・職員の「やりたいこと」の実現を全力でサポートしています! ✅各種システムやタブレット端末の導入により業務の効率化を図っています! ✅充実した教育体制・研修制度、資格取得支援制度あり! ✅U・Iターンも大歓迎!転居費用支度金制度あり! ✅「まずは職場見学だけしてみたい」という方も大歓迎! <仕事内容> 介護付き有料老人ホームの看護業務 ■入居者様の看護業務 ■書類作成・管理 ■委員会参加 ■受診送迎 など ※夜間オンコールあり 【仕事の変更の範囲】看護師(法人の運営上止むをない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり) 【場所の変更の範囲】法人が指定する事業所 <職員インタビュー:副施設長Iさん> 前職では認知症グループホームの管理者として勤務しており、10年目を迎えるタイミングで新たなチャレンジを求めて転職を決意しました。その際、「いろいろなことにチャレンジしていく施設」「日本一の施設」を作っていきたいという大きな目標に心が躍り、蹈青日高への入職を決めました。実現できる・できないは別にして、この施設には、自分が持っていない新しい発想があり、面白いことにチャレンジできそうだと感じたからです。 現在は、入居者様の希望を実現する「夢叶えプロジェクト」を立ち上げ、小さなことから着実に実現していく取り組みを進めています。たとえば、入居者様の写真を撮るのが得意な職員からは「入居者様の写真展をやってみたい」など、ご家族様にも喜んでもらえそうなアイデアが出てきたり、率先して自由な意見が言える風土が醸成されております。蹈青日高では、入居者様に喜んでいただくために、各職員の「チャレンジ精神」を大切にしています。これまでのご経験を活かし、私たちとともに新しいことに挑戦しませんか? <医療法人秋水堂について> 「親切」「丁寧」「優しさ」をモットーに地域医療に貢献する。 という法人理念のもと、日田市内を中心に、医療・介護・ウェルネスの3つの事業を展開しております。 私たちは「日本でいちばん、患者・利用者のみなさまとそのご家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指しております。

特徴

お客様との対話が多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 固定の勤務地で働く

職種

看護師

求める人材

看護師免許 普通自動車免許(AT限定可) ■U・Iターン歓迎! 年齢の条件と理由:あり(18歳~60歳 ※深夜業務のため・定年を上限)

資格

普通自動車第一種運転免許(AT限定) 看護師

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

介護付有料老人ホーム 蹈青日高(とうせいひだか)

住所

〒877-0035 大分県日田市日高町1471-1

アクセス

JR「豊後三芳駅」徒歩7分

その他情報

自動車・バイク・自転車通勤OK

給与

賞与あり

給与

月給 23万円 〜 25万円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 <給与内訳> ■基本給:190,000円~210,000円 ■資格手当:30,000円 ■勤務手当:10,000円 ※自己都合のシフト変更(欠勤など)によっては減額あり <その他手当 / 別途支給> ■夜勤手当 : 11,000円/回(深夜割増を含む) ※夜勤4回/月の場合 : 11,000円×4回=44,000円 ■オンコール手当:500円/回 ■時間外手当 ※オンコール出勤時の時間外手当も別途支給 ■通勤手当(規定あり) :上限15,000円/月  ※徒歩・自転車 : 500円/月

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30~17:30 17:00~翌9:00(夜勤:月3~4回程度) ※休憩60分 ※時間外労働:月平均7時間程度

休日休暇

育休あり

休日休暇制度

<年間休日108日> シフト制 : 平均月9日休み ■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) ※前年度取得実績:看護師 9.2日 ■リフレッシュ休暇(毎年1日付与、5年間有効) ■入職時特別休暇(5日 ※無給) ■慶弔休暇 ■育児休業・育児短時間制度(実績多数)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり 住宅手当あり 食事補助あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与あり(基本給×2.0ヶ月×年2回 ※前年度実績) ■定期昇給あり ■退職金制度((3年以上勤務) ■祝金(結婚・出産)、弔慰金、災害見舞金 ■資格取得支援あり(規定あり) ■研修費補助制度 ■動画研修無料受講 ■総合福利厚生サービス加入(Netflix無料等) ■医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際) ■職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品) ■食事補助 ■制服貸与 ■選択制確定拠出年金導入予定 <30キロ圏外からの転居者:正職員> ■独単身者転居費用支度金制度(規定あり/最大200,000円) ■独単身者住宅手当(規定あり/月20,000円)

職場環境

制服あり 主婦・主夫歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者歓迎 第二新卒歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

1人

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3]面接・適性検査(パーソナリティ診断) ※パーソナリティ診断:スマホで実施可能(所要時間20分程度) ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

問い合わせ先

【電話番号】

0973287141

【メールアドレス】

k.kitamura@shusuido.me

【担当者】

人事部 北村

会社情報

会社名

医療法人秋水堂

代表者

理事長 石井聡大

住所

877-0024

大分県日田市南元町6-41

業種 / 許認可番号

病院・診療所
看護・介護

従業員規模

150~249人

ホームページ

https://saiyou.shusuido.or.jp/

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