最終更新日:

2025/04/25
NEW

【正社員】(無資格・未経験OK)介護付有料老人ホームの介護職/移乗・入浴介助は二人一組で行っています!

  • 【正社員】(無資格・未経験OK)介護付有料老人ホームの介護職/移乗・入浴介助は二人一組で行っています!の画像1
Item 1 of 5
  • 月給 17万7000円 〜 21万7000円
  • JR「豊後三芳駅」徒歩7分
  • 大分県日田市日高町1471-1

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

お仕事について

仕事内容

介護付有料老人ホーム蹈青日高は、「日本一入居者様に喜んでもらえる介護施設」「日本一働きやすい介護施設」を目指しております。入居者様に喜んでもらえる企画やアイデアの実現を全力でサポートしており、職員が自発的・主体的に活躍できる環境整備に注力しております。そのため「蹈青日高」には、入居者様を喜ばせてあげたいというホスピタリティ溢れる職員が多数在籍しております。また、ライフステージが変化しても(子育てやご家族様の介護など)長く安心してお勤めいただけるよう、仕事と家庭を両立できる柔軟な働き方も相談可能です! <おすすめポイント> ■入居者様・職員の「やりたいこと」の実現を全力でサポートしています! ■様々なタイプの入浴設備を完備されているので身体的負担が少ないです! ■各種システムやタブレット端末の導入により業務の効率化を図っています! ■同法人の若宮病院との連携が強みです! ■充実した教育体制・研修制度、資格取得支援制度あり! ■U・Iターンも大歓迎!転居費用支度金制度あり! ■「まずは職場見学だけしてみたい」という方も大歓迎! <仕事内容> 介護業務全般 ■食事・入浴・排泄介助、移乗、口腔ケアなど ■レクリエーション、イベントの企画・実施 ■介護記録業務(介護ソフト) ■医療機関やご自宅などへの送迎 ※移乗・入浴介助は二人一組で行います。 ※夜勤は一人で業務ができるようになってからご対応いただきますのでご安心ください。 ※仕事の変更の範囲 : 法人内の全ての業務 ※場所の変更の範囲 : 法人内の全ての事業所 <職員インタビュー:副施設長Iさん> 前職では認知症グループホームの管理者として勤務しており、10年目を迎えるタイミングで新たなチャレンジを求めて転職を決意しました。その際、「いろいろなことにチャレンジしていく施設」「日本一の施設」を作っていきたいという大きな目標に心が躍り、蹈青日高への入職を決めました。実現できる・できないは別にして、この施設には、自分が持っていない新しい発想があり、面白いことにチャレンジできそうだと感じたからです。 現在は、入居者様の希望を実現する「夢叶えプロジェクト」を立ち上げ、小さなことから着実に実現していく取り組みを進めています。たとえば、入居者様の写真を撮るのが得意な職員からは「入居者様の写真展をやってみたい」など、ご家族様にも喜んでもらえそうなアイデアが出てきたり、率先して自由な意見が言える風土が醸成されております。蹈青日高では、入居者様に喜んでいただくために、各職員の「チャレンジ精神」を大切にしています。これまでのご経験を活かし、私たちとともに新しいことに挑戦しませんか? <医療法人秋水堂について> 「親切」「丁寧」「優しさ」をモットーに地域医療に貢献する。 という法人理念のもと、日田市内を中心に、医療・介護・ウェルネスの3つの事業を展開しております。 私たちは「日本でいちばん、患者・利用者のみなさまとそのご家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指しております。

職種

介護福祉士 ケアワーカー ホームヘルパー

求める人材

無資格・未経験OK! 普通自動車免許(AT限定可) ■有資格者(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)大歓迎! ■ブランクOK!学歴不問! ■フリーター歓迎!主婦・主夫歓迎!第二新卒歓迎! ■U・Iターン歓迎! 年齢の条件と理由:あり(18歳~64歳 ※深夜業務のため・定年を上限)

資格

普通自動車第一種運転免許(AT限定) 介護福祉士 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 ホームヘルパー2級 介護職員実務者研修修了者

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

介護付有料老人ホーム 蹈青日高(とうせいひだか)

住所

大分県日田市日高町1471-1

アクセス

JR「豊後三芳駅」徒歩7分

その他情報

自動車・バイク・自転車通勤OK

給与

賞与あり

給与

月給 17万7000円 〜 21万7000円 基本給:月給 17万7000円 〜 21万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <給与内訳> ■基本給 無資格・初任者研修 : 160,000円~180,000円 実務者研修 : 162,000円~182,000円 介護福祉士 : 165,000円~185,000円 ■資格手当 初任者研修 : 3,000円 実務者研修 : 5,000円 介護福祉士 : 15,000円 ■処遇改善加算手当 : 7,000円 ■勤務手当 : 10,000円 ※夜勤ありの場合 ※自己都合のシフト変更(欠勤など)によっては減額あり <その他手当 / 別途支給> ■夜勤手当 : 7,000円/回(深夜割増を含む) ※夜勤4回/月の場合 : 7,000円×4回=28,000円 ■待機手当:500円/回(オンコール当番時に支給) ※夜勤対応職員のサポート対応 ■時間外手当 ※固定残業代なし ■通勤手当(規定あり) :上限15,000円/月  ※徒歩・自転車 : 500円/月

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 早番 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅番 10:30~19:30 夜勤 17:00~翌9:00 ※休憩60分 ※時間外労働:月平均13時間程度

休日休暇

育休あり

休日休暇制度

<年間休日108日> シフト制 : 平均月9日休み ■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) ※2023年度取得実績:介護職 9.2日) ■リフレッシュ休暇(毎年1日付与、5年間有効) ■入職時特別休暇(5日 ※無給) ■慶弔休暇 ■育児休業・育児短時間制度(実績多数)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり 住宅手当あり 食事補助あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与あり(基本給×1.5ヶ月×年2回 ※2024年実績) ■定期昇給あり ■退職金制度((3年以上勤務) ■祝金(結婚・出産)、弔慰金、災害見舞金 ■資格取得支援あり(規定あり) ■研修費補助制度 ■動画研修無料受講 ■総合福利厚生サービス加入(Netflix無料等) ■医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際) ■職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品) ■食事補助 ■制服貸与 ■選択制確定拠出年金導入予定 ■マイカー通勤可(駐車場あり/月額2,500円) ■定年制(介護職65歳)/ 再雇用制度あり <30キロ圏外からの転居者:正職員> ■独単身者転居費用支度金制度(規定あり/最大200,000円) ■独単身者住宅手当(規定あり/月20,000円)

職場環境

学歴不問 ブランクOK 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 経験不問

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

2人

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3]面接・適性検査(パーソナリティ診断) ※パーソナリティ診断:スマホで実施可能(所要時間20分程度) ※新卒は別途適性検査あり ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

問い合わせ先

【電話番号】

0973287141

【メールアドレス】

k.kitamura@shusuido.me

【担当者】

人事部 北村

会社情報

会社名

医療法人秋水堂

代表者

理事長 石井聡大

住所

877-0024

大分県日田市南元町6-41

業種 / 許認可番号

病院・診療所
看護・介護

従業員規模

150~249人

ホームページ

https://saiyou.shusuido.or.jp/

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力