最終更新日:

2025/04/25
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【正社員】リハビリ外来・病棟(主に整形外科患者様)の作業療法士/本当の作業療法を経験してみませんか?

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  • 月給 24万円 〜 26万円
  • JR「日田駅」徒歩9分
  • 大分県日田市南元町6-41

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お仕事について

仕事内容

当院のリハビリテーション部は、患者様に対し「本当の作業療法・理学療法を提供すること」をモットーにしております。 日本の作業療法・理学療法は、世界基準と比較するとかなり遅れておりますが、残念ながらそれに気づいているOT・PTが少ないのが現状です。そのため、当院では個々人に合わせた研修プログラムを準備、毎日勉強会を開催し、手術を避けたい患者様のご希望にお応えできるよう、各職員が日々自己研鑽に努めております。実際、9割近くの患者様は手術を回避できているため、今後もこのスタンスは大切にしていきたいと思います。また、今後は地域の他施設様とも連携し、研修会を開催し、地域医療の発展に繋げていければと考えおります。 当院で5年働いたらどの医療機関でも通用する技術が身に付けられる自負がございますので、スキルアップを図りたい方は是非ご応募ください(職場見学も大歓迎)! <おすすめポイント> ■「大分県働きたい医療機関」認定医療機関です! ■向上心を大切にしておりますので、ご経験の浅い方も大歓迎! ■充実した研修プログラム(新人研修/職員研修/実技研修)でスキルアップが図れます! ■キャリアプランに合わせ、同法人の訪問リハ・通所リハなど幅広い経験を積むこともできます! ■男女問わず育児休業、育児短時間制度の利用実績あり! ■U・Iターンも大歓迎!転居費用支度金制度あり! ■「まずは職場見学だけしてみたい」という方も大歓迎! <仕事内容> 入院・外来患者様のリハビリテーション業務 ■身体機能向上、維持のための訓練 ■日常生活の動作訓練 □入院:地域包括ケア病棟40床(術後管理が主) □外来:患者数:平均100名/日、担当数:平均9名/日、管理患者数:約800名 ※仕事の変更の範囲 : 法人内の全ての業務 ※場所の変更の範囲 : 法人内の全ての事業所 <職員インタビュー> 以前は大分市内の病院に5年間勤めましたが、訪問リハビリでの経験から地域支援の重要性を感じるようになりました。そこで、自分の生まれた地域でこれまでの経験を活かしたいという想いと、若宮病院のスタッフの向上心を見て、ここなら自分自身のスキルアップに繋がると感じ入職を決めました。 現在は病棟の患者様の担当をさせて頂いており、今までと違った環境でなれない部分もありますが上司のサポートや多職種との連携が取りやすい環境ということもあり楽しく働くことが出来ています。今後も作業療法士として患者様ひとりひとりと向き合い、身体機能面・精神面でのケアと笑顔で患者様が退院していけるよう精いっぱい支援していきたいと思います。

職種

作業療法士

求める人材

作業療法士免許(取得見込みも可) ■経験年数が浅い方も大歓迎! ■20~30代が多数活躍中(OT4名/PT18名)! ■U・Iターン歓迎!

経験

リハビリ科 術後リハビリ 高齢者リハビリ 運動療法 病院 機能訓練 外来作業療法 急性期病棟作業療法 回復期病棟作業療法 リハビリ 在宅作業療法

資格

作業療法士

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

若宮病院

住所

大分県日田市南元町6-41

アクセス

JR「日田駅」徒歩9分

その他情報

自動車・バイク・自転車通勤OK

給与

賞与あり

給与

月給 24万円 〜 26万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり8時間23分 〜 9時間8分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 <手当内訳> ■資格手当:30,000円 ■勤務手当:5,000円 ※自己都合のシフト変更(欠勤など)によっては減額あり <別途支給> ■通勤手当:通勤手当(規定あり):上限15,000円/月  ※徒歩・自転車:500円/月

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30~17:30(休憩60分) ※外来のみ時差勤務有(8:40~17:40、9:30~18:30) ※時間外労働:月平均2時間

休日休暇

育休あり

休日休暇制度

<年間休日108日> 日曜日ほかシフト制(平均月9日休み) ■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) ※2023年度取得実績:OT・PT 12.2日 ■リフレッシュ休暇(毎年1日付与、5年間有効) ■入職時特別休暇(5日 ※無給) ■慶弔休暇(無給) ■育児休業・育児短時間制度(実績多数)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり 住宅手当あり 食事補助あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与あり(基本給×1.8ヶ月×年2回 ※2024年実績) ■定期昇給あり ■退職金制度((3年以上勤務) ■祝金(結婚・出産)、弔慰金、災害見舞金 ■資格取得支援あり(規定あり) ■研修費補助制度 ■動画研修無料受講 ■総合福利厚生サービス加入(Netflix無料等) ■医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際) ■職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品) ■食事補助 ■制服貸与 ■マイカー通勤可(駐車場あり/月額2,500円) ■選択制確定拠出年金導入予定 ■定年制:60歳/ 再雇用制度あり <30キロ圏外からの転居者:正職員> ■独単身者転居費用支度金制度(規定あり/最大200,000円) ■独単身者住宅手当(規定あり/月20,000円)

職場環境

学歴不問 第二新卒歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

2人

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3]面接・適性検査(パーソナリティ診断) ※パーソナリティ診断:スマホで実施可能(所要時間20分程度) ※新卒は別途適性検査あり ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

問い合わせ先

【電話番号】

0973287141

【メールアドレス】

k.kitamura@shusuido.me

【担当者】

人事部 北村

会社情報

会社名

医療法人秋水堂

代表者

理事長 石井聡大

住所

877-0024

大分県日田市南元町6-41

業種 / 許認可番号

病院・診療所
看護・介護

従業員規模

150~249人

ホームページ

https://saiyou.shusuido.or.jp/

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