【正社員】リハビリ外来・病棟（主に整形外科患者様）の理学療法士／本当の理学療法を経験してみませんか？

当院のリハビリテーション部は、患者様に対し「本当の理学療法・作業療法を提供すること」をモットーにしております。 日本の理学療法・作業療法は、世界基準と比較するとかなり遅れておりますが、残念ながらそれに気づいているPT・OTが少ないのが現状です。そのため、当院では個々人に合わせた研修プログラムを準備、毎日勉強会を開催し、手術を避けたい患者様のご希望にお応えできるよう、各職員が日々自己研鑽に努めております。実際、9割近くの患者様は手術を回避できているため、今後もこのスタンスは大切にしていきたいと思います。また、今後は地域の他施設様とも連携し、研修会を開催し、地域医療の発展に繋げていければと考えおります。 当院で5年働いたらどの医療機関でも通用する技術が身に付けられる自負がございますので、スキルアップを図りたい方は是非ご応募ください（職場見学も大歓迎）！ ＜おすすめポイント＞ ■「大分県働きたい医療機関」認定医療機関です！ ■向上心を大切にしておりますので、ご経験の浅い方も大歓迎！ ■充実した研修プログラム（新人研修/職員研修/実技研修）でスキルアップが図れます！ ■キャリアプランに合わせ、同法人の訪問リハ・通所リハなど幅広い経験を積むこともできます！ ■男女問わず育児休業、育児短時間制度の利用実績あり！ ■U・Iターンも大歓迎！転居費用支度金制度あり！ ■「まずは職場見学だけしてみたい」という方も大歓迎！ ＜仕事内容＞ 入院・外来患者様のリハビリテーション業務 ■運動療法 ■基本的動作の回復訓練 □入院：地域包括ケア病棟40床（術後管理が主） □外来：患者数:平均100名/日、担当数:平均9名/日、管理患者数:約800名 ※仕事の変更の範囲 ： 法人内の全ての業務 ※場所の変更の範囲 ： 法人内の全ての事業所 ＜職員インタビュー：理学療法士Nさん＞ 前職は、急性期病院で8年間勤務しておりました。主に患者様の術後管理を担当していましたが、このままでは理学療法士としての更なるスキルアップが図れないと感じ、外来リハビりの評判が良かった若宮病院に転職しました。入職後は、リハビリの技術面はもちろん、患者様に対する心構え（PTとしての在り方）が全く異なっており、驚きと発見の連続でした。特に、「患者様がどのような想いでリハビリに来られているのか？」という点を深く考え、その生活背景にまで配慮してお一人おひとりと向き合う姿勢には、大きな衝撃を受けました。今では、患者様から「若宮病院にリハビリ来て本当に良かった」と言われることが多く、PTとして日々やりがいを感じながら働いています。 若宮病院は視座の高い職員が多く、それぞれが課題やテーマを設定して日々自己研鑽に励んでいます。管理者が業務時間内での実施を推奨してくれるため、残業が少なく、家庭との両立も図れます。また、職員の「やりたい」という気持ちを尊重・応援してくれるので、例えば地域活動（地元高校での筋トレ指導など）にも積極的に参加できます。さらに、外来、病棟、訪問、通所など、リハビリ職として活躍できる場がたくさんあります。このような成長環境の中で、私たちと一緒に働いてみませんか？

理学療法士