最終更新日:

2025/06/30
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【正社員】地域包括ケア病棟の看護師/【公式】育児中の方は、日勤のみ・短時間勤務も相談OK!

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  • 月給 24万円 〜 26万円
  • JR「日田駅」徒歩9分
  • 大分県日田市南元町6-41

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お仕事について

仕事内容

若宮病院の地域包括ケア病棟(40床)の病棟看護師は、主に整形外科患者様の術前・術後管理、ADL向上のため、医師・PT・OT・入退院支援看護師と密に連携し、在宅復帰に向けてのケアをおこなっております。 病棟看護の人員体制は、20~60代までの幅広い年代・20名弱の看護師が活躍しております。忙しい時でも、互いにサポート・尊重し合える風土、意見が言いやすく風通しの良い環境作りに力をいれておりますので、ご経験の浅い方も働きやすい職場です。退院された患者様の多くが外来リハビリに通院されており、間近で元気になられていくお姿を見守れるので、看護師としてのやりがいを感じられます! <おすすめポイント> ✅職員満足度の高さが評価され、「大分県働きたい医療機関」に認定されています! ✅キャリアプランに合わせて、外来や手術室、美容医療、訪問・施設看護など多彩な働き方が可能です! ✅育児中の方も安心!日勤のみ・短時間勤務など柔軟な働き方の相談が可能です! ✅「成長したい」を応援!研修参加費・資格取得費のサポート体制が充実しています! ✅遠方からのご応募も歓迎!引越しにかかる支度金を支給しています(規定あり)! ✅いきなりの応募は不安…という方もご安心を!見学だけでも歓迎です! <仕事内容> 地域包括ケア病棟の看護師 ■ラウンド(検温、保清、点滴、傷の処置、シーネ・包帯交換など) ■食事・入浴介助、服薬管理 ■オペ出し・オペ迎え、入退院の準備 ■看護記録(電子ソフト)、申し送りなど ※夜勤体制:看護師2名、ケアワーカー1名 ※往診、訪問診療は外来看護師が担当します 【仕事の変更の範囲】看護師(法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり) 【場所の変更の範囲】法人が指定する事業所 <職員インタビュー:主任看護師Sさん> 前職は、急性期病院で14年間勤務しておりました。家庭の都合で地元に戻る際に、急性期ではなく今まで経験のなかった地域包括にチャレンジしたく、若宮病院に入職しました。急性期の時は、バタバタしすぎており患者様との関わりが少なかったですが、現在は、在宅復帰に向けて患者様お一人おひとりとじっくり向き合うことができております。また、患者様から退院時に「ありがとう」という感謝のお言葉、外来でお会いした時に笑顔で挨拶をしていただける機会が多く、看護師として非常にやりがいを感じております。以前は、残業が多い時期もございましたが、法人全体で残業削減・有給休暇の取得推進もおこなっており、プライベートとの両立も図りやすい環境ですので、少しでも興味のある看護師さんはぜひエントリーください!

特徴

お客様との対話が多い仕事 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

看護師

求める人材

正看護師免許 ■学歴不問! ■U・Iターン歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

経験

病院看護 電子カルテ記録 点滴 脈拍測定 体温測定 血圧測定 整形外科 内科 外科

資格

看護師 認定看護師

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

若宮病院

住所

〒877-0024 大分県日田市南元町6-41

アクセス

JR「日田駅」徒歩9分

その他情報

自動車・バイク・自転車通勤OK

給与

賞与あり

給与

月給 24万円 〜 26万円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 <給与内訳> ■基本給:190,000円~210,000円 ■資格手当:30,000円 ■職務手当:10,000円 ■勤務手当:10,000円 ※勤務手当は夜勤ありの場合の金額。自己都合のシフト変更(欠勤など)によっては減額あり <別途支給> ■夜勤手当:11,000円/回(深夜割増を含む) ※夜勤4回/月の場合 : 11,000円×4回=44,000円 ■時間外手当 ■業務手当:1,000円/回 ■通勤手当(規定あり):上限15,000円/月  ※徒歩・自転車:500円/月

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 日勤:8:30~17:30(休憩60分) 夜勤:17:00~翌9:00(休憩60分) ※夜勤:月4回程度 ※時間外労働:月平均6時間程度 ※育児中の方は、日勤のみや短時間勤務の相談可能です!

休日休暇

育休あり

休日休暇制度

<年間休日108日> 平均月9日休み ■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) ※前年度取得実績:看護師 9.2日 ■リフレッシュ休暇(毎年1日付与、5年間有効) ■入職時特別休暇(5日 ※無給) ■慶弔休暇 ■育児休業・育児短時間制度(実績多数)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり 住宅手当あり 食事補助あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与あり(基本給×2ヶ月×年2回 ※前年度実績) ■定期昇給あり ■退職金制度((3年以上勤務) ■祝金(結婚・出産)、弔慰金、災害見舞金 ■資格取得支援あり(規定あり) ■研修費補助制度 ■動画研修無料受講 ■総合福利厚生サービス加入(Netflix無料等) ■医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際) ■職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品) ■食事補助 ■制服貸与 ■選択制確定拠出年金導入予定 ■マイカー通勤可(駐車場あり/月額2,500円) ■定年制60歳/ 再雇用制度あり <30キロ圏外からの転居者:正職員> ■独単身者転居費用支度金制度(規定あり/最大200,000円) ■独単身者住宅手当(規定あり/月20,000円)

職場環境

制服あり 主婦・主夫歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者歓迎 第二新卒歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 20代が多い 30代が多い 40代が多い 50代が多い

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

3人

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3]面接・適性検査(パーソナリティ診断) ※パーソナリティ診断:スマホで実施可能(所要時間20分程度) ※新卒は別途適性検査あり ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

問い合わせ先

【電話番号】

0973287141

【メールアドレス】

k.kitamura@shusuido.me

【担当者】

人事部 北村

会社情報

会社名

医療法人秋水堂

代表者

理事長 石井聡大

住所

877-0024

大分県日田市南元町6-41

業種 / 許認可番号

病院・診療所
看護・介護

従業員規模

150~249人

ホームページ

https://saiyou.shusuido.or.jp/

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