【正社員】訪問看護ステーションの言語聴覚士／【17時定時／年間休日125日／福利厚生・手当充実】

①訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ✅ご自宅へ訪問し、その方の体調や状態に合わせたリハビリテーション、ご本人様・ご家族へのサポートを行います。 ✅言語聴覚療法による機能訓練全般をお任せします。 ❚移動手段 社用車 ②小川南病院におけるリハビリ業務 ✅脳血管疾患や運動器疾患、認知症などの在宅患者様、入院患者様、外来患者様に対し、リハビリテーションを行っていただきます。 ✅その他、付随する業務など ※メインの所属は小川南病院となります。週2日程度土浦での勤務を想定しています。 ☆詳細はお会いした際にお伝えいたします！ ☺『しらほ』の働きやすさのヒミツ☺ ▼『組織』として成り立つステーション ・報連相の徹底、定期的なカンファレンスの中で日々振り返りを行い、問題点や改善点を皆で共有しています。 ・お互いを尊重し合い、相手も自分も大切に想う気持ちを大事にしています。 ・スタッフ皆が「しらほ」の一員として責任感を持ち、想いを一つに「ワンチーム」で業務に取り組んでいます。 ⭐スタッフ同士共通認識のもと協力し合い「正しい事を正しくやる」ことで「しらほ」は順調に稼働を続けています！ ⭐頑張りもしっかり還元されるので、「やりがい」と「充実感」のバランスもばっちりです！！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　残業ほぼなし／年間休日120日以上 賞与・昇給・退職金制度あり／手当充実 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 　　これが、しらほの自慢です☆ ／ スタッフインタビューも是非ご覧ください https://o-minami.jp/blog/ ＼　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ページから応募の場合、 勤務態度、評価に合わせて 初回の賞与時に 入職祝い金の加算がございます！ （本ページからのご応募に限ります！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖━━━━━━━━━━━❖ 法人の母体となっている小川南病院は、創立以来約48年間地域の皆様の健康を守ってまいりました。 2023年に理事長の世代交代を迎え、さらにギアを上げて白帆会の未来の為に邁進しております。 新理事長・副理事長夫妻（30代）は、持ち前の柔軟な思考で、スタッフの働きやすさを第一に考え、現場環境の改革・整備を進めています☺ 今までのイイところはそのままに。 グレーなところはクリアに。 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ ＼✨『正しい事を正しくやる』✨／ それが理事長夫妻の、白帆会のモットー ・スタッフからのヒアリングをもとに、現場環境の改善に向けて積極的にアプローチしています!! ・無駄な残業はなし!!プライベートも大切にしてほしいと思っています!! ・現場任せにはしません。全て自分事!!スタッフは家族のような大切な存在です!! ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ ❖━━━━━━━━━━━❖ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ※小川南病院／訪問看護ステーションしらほ 土浦事業所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

言語聴覚士