【正社員】慢性期病棟の看護師／年間休日120日以上！賞与・昇給・退職金あり

✅入院患者さまの健康状態の確認及び、記録 ✅食事、入浴等の介助等 ✅その他、上記に関わる付随業務など ※病床90床（現在は9割以上が埋まっている状態です） 茨城県小美玉市にある「小川南病院」は、90床の療養型病院です。 「2026年、働きやすさは次のステージへ」 ―― 無駄な残業はNG、年間休日120日以上。 ―― 急性期を離れ、一人ひとりと向き合う看護を。 －－－－－ 地域密着型病院ならではの「ゆとり」 －－－－－ ・「プライベートや家族との時間を何よりも大切にしてほしい」それが理事長夫妻の考えです。 ・年間休日125日（2024年度実績）で、病院勤務としては地域トップクラスの休日数。 ・シフト制でも土日祝日の数だけしっかり休める体制を整えています。 ・患者様の療養を支える「顔の見える看護」が実践できます。 －－－－－ ライフステージの変化に寄り添う －－－－－ ・子育て中のスタッフが多数活躍中。お子様の急な体調不良でもお互いさま。 ・複数の保育園と提携しているので、子育て世代も安心して働く事ができます。 －－－－－ 安定した経営母体 －－－－－ ・創立48年の実績と強味で、安心して働ける環境です。 ・賞与年2回、昇給制度ありなど、安定した給与体系。 －－－－－ 手厚い福利厚生 －－－－－ ・年末パーティーでの豪華ビンゴ大会や、品川プリンスホテルでの忘年会など、スタッフが楽しめる時間を作っています。 ・優待サービス（NTTタウンページ「クラブオフ」）を利用でき、映画やレジャーが割引価格で利用可能です。 －－－－－ 温かい人間関係「ワンチーム」 －－－－－ ・30代の若き理事長による改革！トップとの距離が近く、現場の意見が通りやすい風通しの良さが自慢です。 ・多職種連携で、医師／看護師／リハビリ職／介護職の垣根を越えて、全員で一人の患者様を支えるアットホームな雰囲気です。 ご見学も大歓迎です！！ 皆様からのご応募、お待ちしております☺ ／ スタッフインタビューも是非ご覧ください https://o-minami.jp/blog/ ＼ ◆従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ◆就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所

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