【正社員】ネイルブランドのSNSマーケティング・ブランド推進担当／年収1,000万円以上も可◎年間休日125日◎前職/経験考慮

雇用形態：正社員 職種：広告運用、プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画 ●求人のPOINT● ✅30代/年収1,000万円以上も可能！ ✅従業員評価制度あり！頑張りを評価します！ ✅男性30代40代・女性20代30代活躍中 ✅前職給与考慮 ✅年間休日125日以上 ✅住宅手当・家族手当・職務能力給・出張手当あり ✅年2回賞与・退職金あり ✅1日実働7.5時間・残業ほぼなし ✅ワークライフバランス◎ ●お任せする業務● ①メインプラットフォーム（Instagram）の運用・強化 各ブランドの特性に応じた投稿・リール動画の企画・制作・運用 ストーリーズ等を活用したファンコミュニケーションと購買導線の構築 ②新規チャネル（TikTok Shop）の立ち上げ・運用 TikTok Shopのアカウント開設、初期構築、EC連携設定 ショート動画の企画・編集およびライブコマース・ソーシャルコマースの推進 ③自社ECサイト（Shopify/BASE等）との連携・グロース施策 SNSからECサイトへの送客・コンバージョン率（CVR）改善 ECシステムとTikTok Shop / Instagramショッピングの在庫・商品データの連携管理 キャンペーンやクーポン企画によるLTV（顧客生涯価値）・リピート率の向上 ④数値分析と施策推進 SNSアナリティクスおよびEC売上データの分析に基づく改善・PDCAの実行 インフルエンサーマーケティング、SNS広告等の企画運用 ブランディング力やマネジメント力など、 企画力が身に付けられる環境です◎ ●社員インタビュー● ＜40代/男性社員＞ 入社後は業務を通じて様々な方と関わり、ブランディングはもちろんマーケティングなどの企画スキルの向上を実感します。 また、タスク管理の方法や1歩踏み出す実行力の必要性のアドバイスやビジネスセミナーで講師を呼んだり、仕事ができる人になるため、売上を作るためのサポートもあります。 身に付いたスキルに応じて毎年昇給することができ、やりがいを持って働くことができています。 経営陣がより良い職場環境づくりに徹していて、メンバーは一人一人がやりがいや充実感を感じながら働いているように感じます。 少人数だからか、誰に対しても意見が言いやすい雰囲気ですし、提案もどんどん受け入れてもらえます。 残業も少なく、ワークライフバランスもきちんと整った環境です。 社割で自社ブランドの購入もできるため、家族も喜んでくれています。 現在の社員は、一生懸命になれる、気持ちのあたたかな人が多いので、そんな方なら間違いなく活躍できると思います！ ＜創業64年・無借金経営の安定基盤×ベンチャーの裁量＞ 当社は、東京都品川区に本社を構え創業64年、「世界で初めて爪ミガキを作った」歴史ある企業です！ 自社ネイルブランドの責任者（ブランドマネージャー）として、商品の仕入れ、開発、企画、管理、販売戦略立案までをトータルでお任せし、 少人数の組織のため、あなたのアイデアや「これを仕掛けたい」という企画が、経営陣へダイレクトかつスピーディーに届く環境です。 ＜頑張りは、クリアに給与・賞与へ還元＞ 「老舗だから年功序列では？」という心配は無用です。当社では明確な【従業員評価制度（評価シート）】を導入しています。 社員が上げた成果は、年1回の昇給と年2回の賞与でしっかり還元。社歴に関係なく、実力次第で年収1,000万円以上を目指すことも十分可能です。 ＜プライベートも充実できる環境＞ 実働7.5時間： 一般的な企業より毎日30分短いです！ 残業ほぼなし： 業務後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 年間休日125日以上： 土日祝休みで、メリハリをつけて働けます。 「前職では予算の壁に阻まれてやりたいことができなかった」「自分の成果がどう給与に繋がっているか不透明だった」という方こそ、 ぜひ当社の贅沢なマウンドで、本当の活躍をしてください。 皆様のご応募を心よりお待ちしております！

マーケティング戦略企画 広告運用 プロダクトブランディング