【正社員】定員18名の認知症グループホームでの施設管理者（看護師）／【夜勤なし】現場の体力勝負から、定員9名の施設を創る管理者へ

病院のベッドを走り回り、 モニターの音に追われる毎日。 「早くして」と急かす自分に 自己嫌悪を抱いていませんか？ 本当は、もっと一人ひとりの 目を見て、尊厳を大切にする ケアがしたかったはずです。 でも、夜勤や体力勝負の毎日に 「年齢的にもう病棟はキツい…」 と限界を感じている。 そんな葛藤を抱えるあなたに、 新しくオープンする定員9名の 「家（グループホーム）」の 管理者をお任せしたいのです。 ★あなたにお願いしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがあなたに求めているのは、 高度な医療処置ではありません。 介護スタッフに対して、 「お年寄りには、こんな優しい 言葉遣いで接してあげてね」と 医療・看護の視点から 『ケアの質』を教えてほしいのです。 将来的には現場の介助実務から離れ、 施設全体をコントロールする 裏方のポジションをお願いします。 ＜具体的なステップ＞ ① まずは「知る」ことから 入社後は現場の業務に入り、 9名の入居者様の顔と名前、 そして施設の空気を知ってください。 （※日中はスタッフ3名体制なので 体力的な負担は少ないです） ② 「優しい施設」の土台作り 現場の状況が見えてきたら、 ・スタッフのシフト作成、調整 ・思いやりを形にするマニュアル整備 ・介護スタッフへの接遇、言葉遣い指導 などをお任せしていきます。 あなたの「こうあるべきだ」という 理想のケアを、スタッフを通じて 施設全体に広げていくお仕事です。 ★あなた自身の「生活」も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良いケアを提供するには、 あなた自身が心身ともに 健康でなければなりません。 勤務は【8:00〜17:00】のみ。 夜勤は一切ありません。 残業も基本的にはないため、 17時過ぎには退勤し、 夕飯の買い物にも間に合います。 「日勤のみ・管理業務メイン」で 【月給30万円〜】という、 病棟時代と遜色ない安定した 収入と生活リズムをお約束します。 10月1日のオープンに向けて、 「こんな施設にしたい」という あなたの想いを、代表の野俣に ぜひ聞かせてください。

看護師 福祉/介護事業責任者/施設長