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2025/05/13【アルバイト・パート】介護助手 フロアスタッフ/<<明るい雰囲気の職場です!>>未経験スタート多数活躍中**
- 時給 1250円 〜
- JR横浜線「北八王子駅」徒歩17分
- 東京都日野市旭が丘6-12-11 エクセレントビル1F
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
【必須】 普通自動車免許(AT限定OK) 【こんな方におすすめ】 *未経験・資格なしでも応募OK *介護の仕事に興味がある *介護の仕事を続けたいが 体力的に不安になってきた *接客・サービス業の経験を活かしたい *人の話を聞くのが好き <<先輩スタッフにインタビュー>> 高橋悦乃/イーライフ日野採用担当 **勤続11年** 【Q.フロアスタッフはどんな方が 働いてますか?】 メインの層は30~50代のスタッフが 多いですが中には70代の方もいます。 弊社代表の伊藤が 「ご自身が介護保険の 申請を受けるまではどうぞ」 というスタンスなので 募集する際も 年齢・経験・資格の有無は問いません。 フロアスタッフは 利用者様と接する仕事なので 明るくてお話を聞くのが好きな人が 長く活躍してますね。 4施設全体で約7割が 勤続5年以上のスタッフで 構成されてます。 研修制度でしっかりサポートするので 未経験の方も働きやすいと思いますよ。 それと、 ライフスタイルに合わせて シフトを組めるので フルタイムで働く方もいれば 午前中だけ・午後だけという方もいます。 お互いにフォローし合う文化が 根づいてるので 家庭と両立しながら働いてる方も多いですよ 【Q.新人の方が慣れるためにしている 工夫を教えてください】 いくつかあるんですが、 一番大きい取り組みは入社時研修です。 やっぱり未経験の方が いきなり現場に出て・・・ っていうのは不安も大きいですよね。 基本的な業務やマナーを 身につけてから 現場デビューできるので 皆さんから 「自信が付いた」 「安心して働けそう」 っていう声をいただいてます。 それと、 研修を終えて現場で初めて働く日は 研修担当スタッフも 必ず一緒に行くんです。 見知った顔があると安心できますし 私たちを介して現場でも コミュニケーションを取りやすくなるので。 先輩スタッフも同じ道を通ってるので なんでも聞けるような 雰囲気作りをしてくれています。 定期的に私や研修担当の スタッフが様子を見に行くんですが 新人の方が楽しそうに働いてるのを 見ると嬉しくなりますね。 【Q.施設見学の流れについて教えてください】 まずは電話で、 4施設の中から希望の勤務先を お知らせください。 見学の日程を調整して、 当日は施設の中を一通りご案内します。 ちなみに、 イーライフ日野で対象としているのは 要支援1・2の比較的動ける方が中心で 会話もしっかりされる方が多いんです。 スタッフとのやりとりを楽しみにしている 利用者様も多いので 見学当日はコミュニケーションの 取り方を中心に見ていただくと 良いと思います。 その他の疑問や 気になることについても なんでもお答えするので 気軽に聞いてください。
経験
資格
勤務地
勤務地
- 早稲田イーライフ日野 旭が丘
住所
東京都日野市旭が丘6-12-11 エクセレントビル1F
アクセス
- JR横浜線「北八王子駅」徒歩17分
給与
給与
時給 1250円 〜 基本給:時給 1250円 〜 *週20時間以上勤務の場合、 別途月額2万円支給 (東京都住宅支援特別手当として) *その他、資格手当あり *交通費規定支給 *昇給あり
給与例
*時給1250円 *週3日 *1日4.5時間で勤務。 月々6万7500円の収入 (月4週換算で計算した目安金額です)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 平日の中で 1~3いずれかの時間帯(残業なし) 週2~5日勤務。 1)8:20~17:20(休憩1h) 2)8:20~12:00 3)13:00~17:20 *ご都合に合わせて 午前のみ・午後のみ フルタイムと選択できます *実際に在籍スタッフの中には 週2日・午前のみの方もいれば フルタイムの方もいます *働きだしてからの調整も 柔軟に対応しますので ご相談ください
休日休暇
休日休暇制度
土曜・日曜・祝日 夏季休暇 冬季休暇 *土日祝休みで プライベートとのバランスも 取りやすい勤務体系です *ご家庭の事情による 当日のお休みも 対応しますのでご安心ください *夏季休暇(8/11~15)、 年末年始休暇(12/29~1/3)で 年間休日125日
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 *制服貸与 *社会保険完備 *資格取得支援制度 *資格手当 *昇給あり *交通費規定支給 (月額支給上限 1万5000円) 〇仕事に関連した資格は 資格取得支援制度でしっかりサポート。 費用を一部または全額負担します。 先輩スタッフの中にも 制度を利用して資格を取った方がいるので ぜひ話を聞いてみてください!
職場環境
職場環境
- 職場の雰囲気は明るく朗らか。 スケジュール通りに進められるように、 スタッフ同士で協力しながら役割分担しています。 気持ちの良い対応を全員が心がけているため、 笑い声の絶えない環境です。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- <<応募後の流れ>> お問い合わせ時に、 ご希望の施設と見学の日程を伺います。 施設見学で雰囲気や仕事内容を 確認いただいた上で、 面接日を設定いたします。 <<お問い合わせ先>> 070-6556-2851
問い合わせ先
【電話番号】
07065562851【メールアドレス】
sa-ru@outlook.jp【担当者】
高橋 悦乃
会社情報
会社名
- 株式会社からだケア
代表者
- 代表取締役 伊藤正樹
住所
191-0011
東京都日野市日野本町2-10-27
業種 / 許認可番号
- 看護・介護その他(医療・病院)
従業員規模
- 1~49人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://karada-care.co.jp/