【正社員】学童保育の本部運営スタッフ／✅資格or経験 必須✅年休125日✅賞与年2回・平均3ヶ月分

*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 【主な業務】 ・担当エリアの施設運営管理及び職員フォロー・サポート ・職員の勤怠チェック、経費精算のチェック ・現場で使用した現金や購入備品の領収書などの確認、チェック ・資料作成や自治体との打ち合わせ、交渉 ・イベントの企画や準備、イベント当日の司会進行や対応 ・現場の職員不足の際のヘルプ勤務 ・売り上げ予算や見込の作成 ・保護者との面談 ・その他、事務局の電話対応など ＊現場フォローのため、施設へ出向くこともあります 【こんな人が働いています！】 ・学童保育の現場経験のある方 ・教員など子どもに関わる実務経験のある方 ・経験や資格が無くても子どもの育成に興味のある方 【入社後は研修からスタート】 学童保育についての基本的な研修から管理業務の実務的な研修まで、 本社研修チームによる一週間程度の新入社員研修を用意しています。 不安なく勤務がスタートできるように事務局メンバーや本社からのサポート体制も整っています。 また、月に1回のペースで定期的な研修を実施しています。 ＊研修内容＊ ｢素敵な指導員となるためには｣ ｢学童保育指導員とは？｣ ｢学童保育施設の安全管理｣ ｢子どもの発達理解｣ ｢発達障害の理解｣ ｢学童保育施設で使えるプログラム｣　など

一般事務 学童保育指導員 保育士