【正社員】新規事業立ち上げ｜年収500万円以上可｜神楽坂勤務／第二創業の事業づくり、業績賞与あり◎年間休日120日以上！

✅月給30万円〜／成果に応じて業績賞与あり ✅年間休日120日以上の働きやすさ ✅“第二創業フェーズ”で裁量大。新規事業の構想〜実行に関われる ✅少数精鋭で意思決定が早い。提案がすぐに事業に反映 ✅全国の産地訪問で、新たな商品・事業の種を自ら発掘 ✅食品業界経験者歓迎｜事業開発・企画へのステップアップが可能 【具体的な仕事内容】 既存事業の枠にとどまらず、“次の10年”をつくる新規事業・新企画のコアメンバーを想定しています。 ・食品・酒類の商品企画・販売企画 ・生産者・メーカー・小売店との協業・関係構築 ・生産者からの仕入れ、販売戦略の立案・提案 ・市場調査〜新企画の仮説検証 ・新商品企画・開発ディレクション ・新規事業の種探し、企画資料作成、プレゼン ※全国各地の産地訪問で、新事業のアイデアにつながる“原体験”が得られます。 ※新商品の立ち上げだけでなく、「新しい売り方」「新たな流通」「地方発の新事業」などに挑戦できます。 【1日の働き方イメージ】 09:30 業務開始 10:00 チームミーティング、業務調整 11:00 取引先との商談・調整業務 12:00 昼食（試作品を試食することも！） 13:00 市場調査や新商品の企画検討 15:00 生産者との打ち合わせ（訪問・オンライン） 17:00 見積書やプレゼン資料作成 18:30 退社 【1週間の働き方イメージ】 〈月〜金の主な仕事内容〉 計画立案、社内ミーティング、生産者訪問、食材の発掘活動、企画資料作成、取引先プレゼン、商品開発会議、販売戦略検討、レポート作成、地方出張　など 〈繁忙期（6〜7月、11〜12月）〉 母の日・父の日・クリスマス対応の土日勤務可能性あり 【弊社について】 有限会社セレンディブは2005年創業。 全国の生産者や製造業者と共に、素材の魅力を引き出す商品を開発・販売しています。 食を通じて地方と都市をつなぐ役割を果たし、希少な食材を活かした高付加価値商品の企画に注力。 現在30〜40代のスタッフが活躍し、少数精鋭のチームで一人ひとりが大きな裁量を持って働いています。 【社員インタビュー：女性スタッフ】 商品企画から販売まで一気通貫で携われるため、事業づくりの全てが学べます。 地方の現場に足を運び、素材の背景を理解し、企画に落とし込む過程は大きなやりがいです。 少数精鋭の組織だからこそ、新しい挑戦に手を挙げる人にはどんどん任せてもらえます。 私が提案した企画が、そのまま新商品の柱になった経験もあります。 努力した分は決算賞与でしっかり返ってくるので、挑戦したい人には最高の環境だと思います。 【キャリアパス】 ・アシスタント職 ・商品企画営業兼バイヤー ・セクション、企画責任者 ・マネージャー（統括、経営戦略参画） ・新規事業責任者／第二創業期のリーダー候補 ※「事業の土台をつくる側に立ちたい」人にとって、非常に魅力的なステージです。 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 私たちの仕事は、地方の価値を発掘し、商品を通じて日本中へ届ける“事業づくり”。 総合職として、企画・営業・開発・戦略まで横断的に挑戦できます。 少数精鋭だからこそ、あなたの判断が事業の軸となり、会社の成長に直結する。 「経営に近い立場で仕事をしたい」 「多様なキャリアを選び、自分の武器を広げたい」 そんなあなたと、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

食品/飲料/香料法人営業 MD 仕入/バイヤー