【正社員】建材・住宅設備機器を運搬する２ｔドライバー／安定収入で生活にゆとり！＜月給28～40万円＞福利厚生も抜群

大手建材・住宅設備機器メーカの製品を生産工場／物流センターから建築現場や工務店まで運ぶお仕事をお任せします。 １日１運行（積地１箇所、卸し地１～２箇所）です。ルート配送や現場配送があります。荷積み作業はフォークリフトを使用しますが、荷卸し作業は配送先の条件によります。 前職は様々で、在職ドライバーの９割以上がトラックドライバー初めての方です（当社最大の特徴）。だから安心して働けます。 【雇用形態】 正社員 【職　種】 ２ｔドライバー 【車　種】 平ボディ車 【荷　物】 ユニットバス、アルミ樹脂サッシ・玄関ドア等 【配送エリア】 関東 【勤務地】 本社営業所（車庫）［茨城県下妻市大木１２２１－１］ 【勤務時間】 運行ルートによる 【当社の強み】 運送業、倉庫業、業務請負業／労働者派遣事業、自動車整備業を主要業務とし、モノの輸送、保管、荷役、流通加工までの一連の物流業務を行う総合物流企業です。 ＜車両総台数：１８０台／倉庫坪数　１８,０００坪＞ ＼当社最大のセールスポイント／ 当社は、建材物流のプロフェッショナルを目指し、建材／設備機器メーカ様の多用なご要望にお応えして来た、経験と実績により培ったノウハウがあります。それらのノウハウは、現在のドライバー・作業員に継承されています。 事業としては近年、ネット通販の急速な拡大やトラックドライバーの減少、働き方の変化により物流倉庫の重要性が高まることから、大型倉庫を増築し、自動車部品、家電、通販事業者様などに広く物流サービスを提供しています。 【立地の良さ】 当社は圏央道、常磐自動車道、北関東自動車道、国道294号、国道6号線、国道125号、国道354号にアクセスしやすく、全方位の都市へと直結する輸送ネットワークが形成されています。このネットワークを十分に活用することにより迅速・丁寧にお客様の物流ニーズにお応えしております。 【仕事の魅力】 トラックドライバーの仕事は、人々の社会生活を支える仕事であり、社会的使命感を実感できる仕事です。 車の運転が好きな方にとっては、好きな事を仕事にできる職業の１つです。毎日違う街並みや景色を楽しみたい方や、１人の時間を好む方には最高の仕事です。 トラックドライバーは働き方改革が強く進められている職業です。昭和や平成のトラックドライバーの労働環境や待遇ではなくなっています。将来に向けて期待感が持てる仕事です。 【運送業界未経験からスタートされる方の多さ】 準中型5ｔ限定免許やＡＴ限定免許で乗務可能な車両も多く、2ｔ車の乗務員として入社し、4ｔ車、大型車、トレーラへのキャリアアップが可能です。現在のトレーラや大型車両の乗務員にも2ｔ車、4ｔ車からキャリアアップされている方が多数在籍しています。前職が工場関係や営業職等の方が多いのも当社の特徴です。 【未経験でもOK】 物流・運送業に興味があれば、学歴、社歴、経験は問いません。ベテラン先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心して勤務できます。 不安や心配事は気軽に先輩達に相談してみてください。きっと同じ不安や心配事があったはずです。必ず良いアドバイスがもらえますよ！ 【経験者優遇】 みなさまの建材／設備機器の配送経験をお聞かせください。経験年数や業務内容により、前職給与保証いたします。 【手厚い手当】 当社は従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう多種の手当を準備しております。 ▼物価騰貴手当（全社員一律支給） 昨今の物価高騰の助けとして全社員一律に物価騰貴手当を支給しております。 ▼食料品高騰手当（扶養家族全員） 生活必需品である食料品の値上がりが続いております。この状況を考慮し扶養家族全員を対象に食料品高騰手当を支給しております。 ▼家族手当（配偶者、未就学～高校生） 社員の家族構成にあわせ家族手当を支給しています。対象は配偶者、お子様（未就学～高校生）です。 ▼学資手当（小・中学生） 学生のいる社員を対象に学資手当を支給しております。支給対象は小・中学生となります。 ▼休日出勤手当 休日出勤をしていただいた際に支給する手当です。 ▼無事故愛車手当 事故・労働災害を起さず輸送業務に従事し，トラックの整備・洗車を実施いただいた際に支給します。 ▼資格手当 運送業務に必要な資格を取得し活用していただいた方に支給します。 【支給例】 第１種大型自動車免許を取得し、大型トラックの運送業務に従事。 フォークリフト運転技能／玉掛け技能を修了し、当該作業に従事。 【定年後の継続雇用】 当社は65歳を定年としていますが、定年以降も多くの方が引き続き正社員として勤務しております。ご本人のご希望に応じて、担当車両を小型のものに、配送距離の短い工場間移動の業務に変更するなど安心して勤務を続けることが可能です。

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