【正社員】土木施工管理技士／経験者募集につき、月給40万円～45万円の厚待遇をご用意！

●〇―――――――――――――――――― 天下分け目の関ヶ原の街中や地図に 携わった仕事の成果が残る！ より良い街づくりのために、 あなたの経験や知識を貸してください。 ――――――――――――――――――〇● 1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちで、実務経験が3年以上の方を大募集！ 関ヶ原町をはじめとする地域インフラ整備に貢献する高橋工務店。 民間工事・公共工事の両方を行っているので、街の至るところに仕事の成果が残ります。 管理業務だけでなく現場作業も行うので、より仕事の成果を実感できると思います。 ■　なくならない仕事で長く働ける ―――――――――――――――――――― 舗装工事や建築工事など、当社が行っている事業は人がいる限りなくなることはありません。 地元の企業様や個人宅までを行う民間工事と、県や町など公共のご依頼をいただく工事まで幅広く対応しています。 比率としては民間7割：公共3割。 そのため、年間を通して仕事があり、長く安心して続けられる特徴があります。 クリスマス頃～2月末までの冬の時期には除雪作業も行います。 大型の除雪機から手押し型まで複数の機械を導入しています。 こちらも民間と公共の両方を対応しており、公共では積雪10cmを目安に出動要請のメールをいただき、街の生活に貢献をしています。 「関ヶ原町をより住みやすい街にしたい」という私たちの思いに賛同してくれる方、お待ちしています。 ■　業務内容 ―――――――――――――――――――― 民間・公共工事の施工管理業務全般を担当いただきます。 主な業務は、図面の把握、施工計画書の作成、近隣挨拶・配慮、工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理、施工管理などです。 管理業務だけでなく、現場の作業員として施工にも携わってもらいます。 図面通りに仕上がった時、数ミリの誤差で済んだ時など、技術が結実した瞬間に大きな達成感を得られます。 例えば、図面上おさまりが悪い箇所を、先を見越して施工図を作成し、見栄え良く完成させた時に特にやりがいを感じられますよ。 ■　マンツーマン指導でスキルアップを ―――――――――――――――――――― 今回は資格をお持ちの方や経験がある方の募集ですが、当社のやり方を理解していただくために、きっちりと指導します。 公共工事は専務より、書類作成や現場での施工管理業務を習得してください。 過去の工事の完成書類などを参考に常に勉強できる環境がありますので、日々成長していけます。 期間としては、半年～1年かけて一連の仕事を完遂できるようサポートしていきます。 民間工事は社長が指導を行っていきますので、OJT形式で実際の業務をしながら覚えていただきます。 指導する期間は目安なので、あなたの能力によっては早い段階で1人で一つの現場をお任せします。 ■　“安全第一”を徹底した指導を ―――――――――――――――――――― 人間誰しも時間が経つと「慣れ」は出てくるものです。 慣れから来る事故は絶対に防ぐためにも、「安全第一」を徹底しています。 ルールを厳守することはもちろん、月1回の社内会議では当社以外であった事故なども含め、情報共有をしながら安全への意識づけを行っています。 天候に左右されやすい仕事なので、「今日中に仕上げたい」などの気持ちが出ますが、「無理をせず、次の日にも仕事ができるように」体調管理にも気を遣うように声掛けをしています。 そのため、残業もそれほど多くはありませんので、メリハリをつけて働くことができます。 ■　1日のスケジュール ―――――――――――――――――――― 7:30　健康チェック、出発準備 8:00　現場作業・進捗確認・写真撮影 （10:00～30分間休憩） 12:00　休憩（1時間） 13:00　会社に戻り書類作成・打ち合わせなど 17:00　帰社 ※あくまで一例です。 慣れてきたらスケジュール管理もお任せします。 ■　職場環境も常に改善中 ―――――――――――――――――――― 現3代目社長の思いのもと、2020年12月に新社屋を建設しました。 「いい環境で仕事ができれば、仕事の質も上がる」という考えで職場環境を整備。 また、資格取得支援制度で入社時、全くの未経験スタートでも手に職がつけられるようにサポートをしています。 仕事をする上で必要な資格（車両系建設機械、大型特殊、玉掛け、移動式クレーン）は全て取得できます。 費用面だけでなく、取得率アップにつながるアドバイスもしています。 他にもリゾートトラスト会員利用ができたり、夏場は空調服やドリンク、塩分タブレットの支給も行っています。 ■　少数精鋭でフットワークの軽さが魅力 ―――――――――――――――――――― 当社は、解体工事から造成、建築、外構まで全て一貫対応できる体制を敷いています。 社長や役員も現場に出る少人数精鋭で、フットワークの軽さが魅力。 常に「どうしたらうまく、早く、安くできるか」を考え、仕事の質を追求しつつも利益につながる仕事を日々考えながらしています。

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