【正社員】電気工事の経験が活かせるエレベーター等昇降機のメンテナンス／週休2日制で月給30万円も可能！異業種からの転職も応援！

＼エレベーター点検・メンテナンス／ 担当のお客様の元へお伺いして エレベーターの点検・修理・提案を行う仕事 無理なく、安全に作業を行うことが 第一を考える当社では、 従業員の働きやすい職場を目指してます！ 【仕事内容】 ①エレベーターの点検 →チェック表を見ながら異常がないか確認 ②エレベーターの修理 →オイルの注油や部品交換等軽作業がメイン ③点検や修理後の報告 →点検結果や修理箇所を報告 【担当エリア】 担当：首都圏のビル・工場・店舗 1日の訪問件数：3～5件 作業時間：30分から2時間 ＜スケジュール例＞ 9時…出社/スケジュール確認 9時半…先輩社員と現場へ出発 10時…マニュアルに沿って点検 11時…先輩社員と一緒にオイルの注油 11時半…休憩/現場近くの飲食店へ 13時…点検作業と作業の説明 15時…前回訪問したお客様へ見積提出 16時…先輩社員と点検作業！ 17時…帰社/翌日の準備！ 18時以降…退社！ ※スケジュールは各自で決めることができます。 また、少し遠い現場があると訪問件数を少なくできるので、 無理がないスケジュール調整が可能です。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【未来に活きる技術】 エレベーターは人を乗せるだけでなく 日本各地に小さいエレベーターから 大きいエレベーターまで 工場などで使われています。 エレベーターは無くてはならない生活必需品 そのため景気に左右されない安定した業種。 身に着けた技術は未来に役立つものばかり！ 末永く活きる技術を身に着ける事ができます ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【研修制度】 しっかりと研修期間を設けるので、 未経験の方でもご安心してください！ 未経験で入社している社員も在籍中 点検動画や、無料研修に 参加していただき 基礎的な知識を身に着けた後、 先輩社員と同行しながら 実践的な知識を身に着けていただきます。 また、マニュアルがあるため、 現場に出た後も安心の フォロー体制が整っています。 他にも社内勉強会 （毎月の技術講習、講師を招いたマネーリテラシー講習） 外部研修 （3年目社員向け自己啓発、専門技術、IT関係講習など） ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【当社について・・・】 すべてのエレベーターのあたりまえの安全に挑戦する 当たり前に乗っているエレベーターですが、 その当たり前の生活・安全を守る為に 日々業務に向き合っています。 エレベーターにも多くの種類があり、 中には当たり前の安全が守られていない エレベーターがあります。 守られていないことに気づいていない人々もいます。 そのエレベーター、人々を守りたい、 我々が目立たなくても良い、 目立たないことが安全を保てている証。 社会に貢献するお仕事です。 エレベーターの安全はもちろん、 携わる方たちの安全にも挑戦してきます。 お客様に寄り添ったサービスに 大変好評をいただいております。 セイワエレベーターだからできる きめ細かなサービスでお客様から 感謝される機会が多くございます。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ≪取材担当からメッセージ≫ 取材を通して、社長の優しいお人柄が大変魅力に感じました。 従業員を大切に思う気持ちが人一倍強い人情味が溢れる社長です！ 社長が従業員を大切に思うきっかけが 創業から活躍していた従業員の退職でした。 従業員を大切さを改めて感じた社長は 社員が安心して長く働ける会社になるべく、 職場環境作りを徹底して行っております。 今では、イキイキと働く社員が多く在籍しています！ ≪安心の職場環境≫ 有給取得率が高く、社員がプライベートを充実できる環境や 夏場は空調服を提供するなど仕事環境を整えるなど 様々な取り組みを行っております。

設備保全/メンテナンス