最終更新日:

2026/06/25

【正社員】介護職員(入浴介助)正職員/月収23万〜・賞与年2回。療養型病院で安定した介護のお仕事

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  • 月給 23万円 〜 25万1000円
  • 医療法人誠人会
  • 南海多奈川線 多奈川駅から 徒歩10分 南海本線みさき公園駅より無料送迎バス10分 ループバスみさき 与田病院前 徒歩1分

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お仕事について

仕事内容

大阪府泉南郡岬町にある慢性期・療養型病院「与田病院」で、入院患者様の入浴介助をお任せします。 主な業務内容 ・機械浴・一般浴・シャワー浴の介助 ・脱衣・着衣のサポート、皮膚状態の観察 ・入浴後の整容(ドライヤー・口腔ケアサポート) ・申し送りへの記録入力 1回の入浴は複数スタッフで担当します。手順が決まっているので、未経験の方も安心してスタートできます。

特徴

お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が多い 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

ケアワーカー

求める人材

【必須条件】 特になし。未経験・無資格の方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格保有者(資格手当あり) ・ブランクがある方、子育て中の方

勤務地

車通勤OK 転勤なし

勤務地

医療法人誠人会

住所

〒599-0311 大阪府泉南郡岬町多奈川谷川1849番地の11

アクセス

南海多奈川線 多奈川駅から 徒歩10分 南海本線みさき公園駅より無料送迎バス10分 ループバスみさき 与田病院前 徒歩1分

給与

賞与あり

給与

月給 23万円 〜 25万1000円 基本給:月給 23万円 〜 25万1000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 賞与年2回(前年度実績100,000円〜) 昇給あり(年1回、前年度実績月100〜1,500円) 入職6か月後に一時金50,000円 退職金制度あり(勤続3年以上) 職務手当:84,500〜105,500円(資格・経験により異なる)  └ 初任者研修修了:+3,000円 / 実務者研修修了:+4,000円 / 介護福祉士:+10,000円

給与例

月収230,000〜251,000円(変形労働時間制・月給)

勤務時間

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 変形労働時間制(1ヶ月単位)・月〜金勤務が基本です。 就業時間:09:00〜17:00(休憩60分・実働7時間) 残業は月平均2時間以内。固定残業代:月5,000円(2時間分)、超過分は別途支給。 固定残業代:月5,000円(月2時間分) 2時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

休日休暇

介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

年間休日105日(シフトによる) 土日祝休み・週休2日制 年次有給休暇(入職6か月後10日付与) 産前産後休暇・育児休業

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上) 院内保育(花水木保育園・1日350円) 資格取得支援:初任者研修・実務者研修・介護福祉士の取得サポート 交通費実費支給(上限50,000円) 車通勤可・駐車場完備 定年60歳(再雇用制度あり・上限65歳)

職場環境

主婦・主夫歓迎 ブランクOK 有資格者歓迎 業界未経験歓迎 未経験者歓迎

職場環境

1979年開院、大阪府泉南郡岬町の地域密着型療養病院です。慢性期・療養型のため急変対応が少なく、残業は月平均2時間以内。担当チームで患者様を長期的にサポートする、落ち着いた職場環境です。院内保育(花水木保育園)完備、退職金制度(勤続3年以上)あり。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可

選考プロセス

1. ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ 2. 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をいたします ↓ 3. 面接(1回) ↓ 4. 合否のご連絡(1週間以内)

問い合わせ先

【メールアドレス】

k-yoda@yoda.or.jp

会社情報

会社名

医療法人誠人会

代表者

理事長 與田 紘一郎

住所

599-0311

大阪府泉南郡岬町多奈川谷川1849番地の11

業種 / 許認可番号

病院・診療所
看護・介護

設立年月

1979年5月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://yoda.or.jp/

その他

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