【正社員】配管設備の設計 マネージャー候補／裁量とやりがいを両立◎代表と近い距離で成長できる環境

「もっと裁量のある仕事をしたい」「次のステップへ進みたい」 そんな想いを持つ方へ。 当社代表（40歳）はコミュニケーションを大切にするので、社員との距離が近く、やりたいことがあれば即採用される風通しの良い環境です。上下関係にとらわれず、互いを尊重し合うチーム文化のもと、 図面を描くだけでなく、お客様と現場をつなぐ新しいキャリアを築きませんか？ ======= プレイングマネージャーとして、配管設計業務に加え、顧客対応や社内外の調整・マネジメントをお任せします。 □客先図面・仕様書の確認、不明点のヒアリング □図面の作成・修正 □社内各部門との仕様調整 □顧客折衝やプロジェクト進行管理 □施工現場での技術指導、サポート □チームメンバーのマネジメント 代表との距離が近く、風通しの良い職場で意見も通りやすい環境。設計スキルを土台に、顧客折衝や部署調整など上流工程に関わり、ゆくゆくはチームを率いるポジションや幹部候補として成長いただけます。 ＼ この求人のポイント ／ ✅設計部門の中核となるポジション ✅自社工場で配管製作～施工まで一貫して対応 ✅IT導入で効率的に働ける ✅土日祝休みで年休も120日以上◎ ✅「地域未来牽引企業」や「くるみん認定企業」に選定 ＼ 当社について ／ 当社は製薬や飲料向けのサニタリー配管を中心に、プラント向けの配管設備を提供しています。高度な技術力を駆使し、高品質が求められるサニタリー配管事業に新たに参入。 自社工場での加工工程を機械化・ロボット化し、最新機器を導入することで、作業時間が従来の30～40％短縮、生産性と操作性を向上させています。 また、溶接クリーンルームの設置や自社オリジナルの自動溶接機の開発など、様々な取り組みに挑戦し、他社との差別化を図り、高品質な製品の提供を実現しています。 生産性の向上により、年間休日120日などのワークライフバランスも実現されています。 「現状維持は衰退である」という信念のもと、未知の領域にも果敢に挑戦し、進化し続けています。その姿勢が評価され、経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。 ＼ YouTube動画もありますので、ぜひご覧ください！ ／ https://youtu.be/-O1SC6ci3f8 https://youtu.be/OaDNtiiElSM

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