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2026/01/28【アルバイト・パート】小規模多機能の夜勤専従介護職／無資格OK！小規模多機能の夜勤専従介護職（パート）＠新西原
- 時給 1060円 〜 1350円
- セントケア新西原 小規模多機能
- 富士急行線「富士山駅」「富士急ハイランド駅」から徒歩約21分
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
経験
資格
勤務地
勤務地
- セントケア新西原 小規模多機能
住所
〒403-0017 山梨県富士吉田市新西原４－13－46
アクセス
- 富士急行線「富士山駅」「富士急ハイランド駅」から徒歩約21分
給与
給与
時給 1060円 〜 1350円 基本給：時給 1060円 〜 1350円 基本時給1,060円〜 ≪その他手当≫ ■社保加入手当：時給＋100円 ■資格手当 ・介護福祉士：時給+50円 ・実務者研修修了：時給+30円 ■職種手当：時給+0円〜+100円 ※介護福祉士の経験年数に応じて変動 （3年以下0円、3年以上20円、6年以上50円、10年以上100円） ■土日祝日手当：時給+50円 ■夜勤手当：別途 6000円/1回 ※夜勤1回あたりの金額目安 24,550円〜30,600円（手当込み） ■年末年始手当：35％増 （※12月31〜1月3日） ■処遇改善一時金（５・１２月支給）
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：シフト制 〈シフト制〉 16:00〜翌10:00 （休憩120分）
休日休暇
休日休暇制度
〈休日〉 休日は希望に合わせて調整OK！（出勤日応相談） 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆ 給与・待遇 昇給年1回 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ◆ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ◆ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ◆休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ◆ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ◆そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 人材紹介制度 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）
職場環境
職場環境
- 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：なし
応募とその後の流れ
選考プロセス
- ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
問い合わせ先
【電話番号】
0552221020【メールアドレス】
scyamanashi_recruitment@saint-care.com【担当者】
セントケア山梨採用担当
会社情報
会社名
- セントケア山梨株式会社
代表者
- 代表取締役社長 小松崎 隆太
住所
400-0851
山梨県甲府市住吉２丁目４番８号 アイダビル２F
業種 / 許認可番号
- 看護・介護
設立年月
- 2007年11月
従業員規模
- 50～149人