最終更新日:

2025/11/07

【正社員】小規模多機能施設での正看護師/アットホームな環境で、あなたらしく働けます♪ブランクも歓迎!

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  • 月給 24万6500円 〜 29万8000円
  • セントケア大月榮町 小規模多機能
  • JR大月駅から徒歩5分

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お仕事について

仕事内容

*◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!>* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! *◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!>* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! *◎<資格取得支援でキャリアアップも!>* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! *◎<子育てと両立されている方多数!>* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! *◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!>* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// *【仕事内容】* 小規模多機能型居宅介護における看護・介護業務。 ご利用されるお客様の健康チェック、入浴や活動の実施判断、皮膚や創部の処置、入浴介助、食事介助、排泄介助などを行って頂きます。 ◆小規模多機能について◆ 施設登録定員:29名。 通い定員:18名。 泊り定員7名。 デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この3つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。 お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 ……………………………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介!】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員

職種

看護師 准看護師

求める人材

正看護師   *<こんな方に是非!>* ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

スキル

TMS オープンシステム系スチームコンベクションオーブン Google Scholar PubMed データベース Zoom Microsoft Outlook 労働基準法 GCP Excel MIN/MAX関数 R Excel COUNT関数 Excel グラフ Microsoft PowerPoint クローズドシステム系スチームコンベクションオーブン Microsoft Excel データ/文字入力 Microsoft Word echo

経験

スタッフ 脈拍測定 採血 内科 点滴 外科 整形外科 静脈注射 電子カルテ記録 精神科 巡回 病院看護 麻酔科 呼吸器内科 神経内科 心療内科 耳鼻科 血圧測定 体温測定 眼科

資格

看護師 介護支援専門員 ホームヘルパー3級 准看護師 精神保健福祉士 保健師 介護福祉士 社会福祉主事 介護職員初任者研修 介護支援専門員実務研修 ホームヘルパー 認知症介護実践者研修 認定看護師 作業療法士 発達障害認定理学療法士 主任介護支援専門員 ホームヘルパー2級 ホームヘルパー1級 保育士 臨床検査技師

勤務地

勤務地

セントケア大月榮町 小規模多機能

住所

〒401-0013 山梨県大月市大月二丁目3番8号

アクセス

JR大月駅から徒歩5分

給与

給与

月給 24万6500円 〜 29万8000円 基本給:月給 24万6500円 〜 29万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万6,500円~29万8,000円

勤務時間

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 シフト制 8:30〜17:30 9:00~18:00

休日休暇

休日休暇制度

シフト制・変形労働時間制:1カ月単位 出勤日(休日)応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給(上限5万円) ・社会保険完備 ・有給休暇(法廷通り)・交通費支給(上限5万円) ・社会保険完備 ・有給休暇(法廷通り) ・交通費支給(上限5万円) ・社会保険完備 ・有給休暇(法廷通り) ・交通費支給(上限5万円) ・社会保険完備 ・有給休暇(法廷通り)

職場環境

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:なし

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応募とその後の流れ

選考プロセス

ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

問い合わせ先

【電話番号】

0552221020

【メールアドレス】

scyamanashi_recruitment@saint-care.com

【担当者】

セントケア山梨採用担当

会社情報

会社名

セントケア山梨株式会社

代表者

代表取締役社長 小松崎 隆太

住所

400-0851

山梨県甲府市住吉2丁目4番8号 アイダビル2F

業種 / 許認可番号

看護・介護

設立年月

2007年11月

従業員規模

50~149人

ホームページ

https://recruit-saint-care-yamanashi.com/

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