最終更新日：
2026/03/26【正社員】准看護師／少人数制で寄り添う看護を／小規模多機能・夜勤なし
- 月給 25万1500円
- セントケア新西原 小規模多機能
- 富士急行線「富士山駅」「富士急ハイランド駅」から徒歩約21分
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
勤務地
勤務地
- セントケア新西原 小規模多機能
住所
〒403-0017 山梨県富士吉田市新西原４－13－46
アクセス
- 富士急行線「富士山駅」「富士急ハイランド駅」から徒歩約21分
給与
給与
月給 25万1500円 基本給：月給 25万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万1,500円～ （内訳） ・基本給：152,000円 ・職種手当：81,500円 ・資格手当：10,000円 ・地域手当：8,000円 ≪その他の手当等≫ ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日） ・通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ・昇給制度あり 月あたり0円～4,000円（実績） ・賞与制度あり 年2回 計 2.0ヶ月分（実績） ★試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：シフト制 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 1．8:30～17:30 2．9:00～18:00 ※応相談
休日休暇
休日休暇制度
〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）
職場環境
職場環境
- 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
応募とその後の流れ
選考プロセス
- ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
問い合わせ先
【電話番号】
0552221020【メールアドレス】
scyamanashi_recruitment@saint-care.com【担当者】
セントケア山梨採用担当
会社情報
会社名
- セントケア山梨株式会社
代表者
- 代表取締役社長 小松崎 隆太
住所
400-0851
山梨県甲府市住吉２丁目４番８号 アイダビル２F
業種 / 許認可番号
- 看護・介護
設立年月
- 2007年11月
従業員規模
- 50～149人